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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOW Nationale Organisation Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOW Nationale Organisation Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOW Nationale Organisation Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter Kollegen ist super. Allerdings wird in schwierigen Zeiten nicht der Zusammenhalt gefördert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgehensweisen aus der Chefetage werden nicht transparent kommuniziert. Begründungen sind oftmals schwammig und unklar. Niemand möchte sich auf etwas festlegen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Vorgesetzten kümmern sich sehr empathisch um die berufliche Zukunft. Andere wiederum sehen nur ihren eigenen Vorteil.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie arbeite bietet viele interessante und spannende Aufgaben.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

interne Kommunikation der Geschäftsführung und zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem ehemaligen Team sehr gut

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