So viel Potenzial doch warum wird es nicht genutzt? (Noweda Herford)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber doch an der Mitarbeiterzufriedenheit muss dringend was gemacht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial von Mitarbeiter werden nicht gefordert
Verbesserungsvorschläge
Gehalt:
Man bekommt sein Stundenlohn + Bonus Zahlung bei viel Leistung.
Samstagarbeit und Sonntagarbeit (ab einer sechs tage Woche) Zuwendungen wie Tankgutschein etc.
E-Bike Leasing
Netto-Entgelt-Optimierung
Fitness Zuschuss (Sportliche Mitarbeiter sind gesunde Mitarbeiter)
Arbeitszeiten:
Hier sollte man sich auch mal verschiedene Arbeitszeitmodelle überlegen (Gleitzeit mit min. sechs Std. Anwesenheit am Tag und Wochenarbeitszeit muss erfüllt werden)
Weiterbildung:
Leuten die Möglichkeit bieten sich intern weiterzubilden, vielleicht entdeckt Noweda so ja neue Talente die schon lange dort arbeiten und in ihrer Karriere doch noch mehr erreichen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Mangel an Personal alle demotiviert es zieht alle runter es ist ein Trauerspiel
Teilzeitkräfte auf Vollzeit und es könnte vielleicht die Lösung sein.
Kommunikation
Ich würde mir mehr Kommunikation wünschen.
Nur Informierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider immer mehr gelästert.
Work-Life-Balance
Hier muss dringend was geändert werden die zeit ist vorbei das man so starre Zeiten haben sollte man sollte da mal individuell gucken in manchen Abteilungen kann man flexibler mit den Zeiten sein
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter müssen unbedingt mehr wertgeschätzt werden das wird zu selten kommuniziert vor allem in schwierigen Phasen
Interessante Aufgaben
wenn man viel Abwechslung will ist es zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Lager ergonomisch gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Sollte unbedingt mal überlegt werden ob man nicht nach Leistung bezahlen kann, wenn man ein Mitarbeiter ist der viel Leistung bringt und viel für das unternehmen machen will wird das leider nicht gerecht bezahlt man bekommt schnell das Gefühl warum mache ich überhaupt soviel für das unternehmen werde doch nicht genug bezahlt
Sozialleistung:
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt das Gefühl das es nicht gewünscht ist viel zu wissen
Mach deine Arbeit dafür wirst du bezahlt mehr nicht