Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOWEDA Apothekergenossenschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in unserem Team ist offen, transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und moderne Kommunikationstools fördern den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und wird durch die sehr kollegiale Kultur gefördert. Egal, welche Herausforderung ansteht, wir packen sie gemeinsam an und ziehen alle am selben Strang.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unsere Teamleiter zeichnen sich durch einen empathischen und motivierenden Führungsstil aus. Sie fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und stehen uns mit Rat und Tat zur Seite.
Die Transformation zu einer modernen IT bietet uns eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben. Die Arbeit mit neuesten Technologien und innovativen Projekten sorgt für ein klasse Arbeitsumfeld.
In unserer IT-Abteilung herrscht eine äußerst positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Die sich entwickelnde, moderne Struktur und die kollegiale Führung tragen maßgeblich dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.