Eure Fake Bewertungen mit 5 Sternen glaubt euch doch keiner. Ich bin das Regulativ!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zum Unternehmen wird Finanziell belohnt. Im Werk 2 sehr Modern, geräumig und sauber. (1+3 hinken nach) Interessante Produkte! (Mono-axial Verstreckte Folie, geschäumte Folie, Spezialprodukte Werk 3) Von außen her betrachtet eine gut aufgestellte Firma. Gewinnbeteiligung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man solche Henker als Personal verantwortliche einstellt. Konkret geht es um eine Person die ich ja leider nicht nennen darf. Aber frag mal deine Kollegen die werden dir sagen welcher Produktionsleiter das ist. Der hat einen Gestus und Habitus wie ein Metzger/Leichenbestatter. Völlig deplatziert. Das ist gar nicht mal das schlimmste! Das schlimmste ist, dass es von der Geschäftsleitung ignoriert wird und wahrscheinlich (noch schlimmer) gar nicht so gesehen wird. Glaubt ihr nicht? Fragt eure Kollegen wenn ihr anfangt. Die Geschäftsführung müsste genug Menschenkenntnis haben um das zu erkennen. Schulungen helfen bei solchen Leuten auch nichts mehr. Der gehört von den Arbeitern abgekapselt.
+ Keine Fake Bewertungen die den Kununu-Schnitt hochreißen. Fast fünf Sterne Bewertung :) - ist klar... total erbärmlich.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste: Produktionsleitung weiblich ersetzen. (Im Werk 1 sollte das mittlerweile ja schon passiert sein) Unsympathen aus dem Buche. Noch schlimmen ist eine männliche Version. Glaubt Ihr nicht? Fragt eure Kollegen an der Anlage wenn ihr anfangt. Schafft es nicht Mitarbeiter zu motivieren und Fragen will dem auch keiner stellen. Tolle Führungskraft ;)
Mitarbeiter sind kein Notwendiges übel. Das kommt bei den Vorgesetzten immer so durch. Ganz schlechte Kultur und Angewohnheiten die dringend abgelegt werden müssen. Mitarbeiter suche wird schwieriger. Ist nicht mehr wie da früher immer gesagt wurde: Setz ich dich nach draußen warten da 10 andere die dein Platz wollen. Das ist das denken aus den 70'ern. Die Firma muss ihre Denkweise modernisieren. Meiner Meinung nach muss eine gewaltige Umstrukturierung in der Geschäftsleitung erfolgen.
Kritisch auf die Vergabe der Tantieme schauen. Ich würde dem Betriebsrat und den Gesellschaftern empfehlen das nachvollziehbar darzustellen. Wie viel bekommt die Geschäftsleitung? Jeder einzelne. Ist es gerechtfertigt?
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz drauf an wo man Arbeitet. Es gibt Werk 1, 2 und 3. Zwei Sterne dank guter Kollegen und Werk 3. Generell fühlt man sich genötigt beschäftigt zu sein, noch schneller zu fahren oder Toleranzen enger ein zu stellen. Kann ganz schnell gehen und dich hat die Produktionsleitung auf den Kicker. Das will jeder vermeiden und zieht da auch den Kopf ein. Produktionsleitung wünscht sich Zombie-Arbeiter ohne Geist aber schnell und folgsam musst du sein. Andernfalls bist du großen Pressionen ausgesetzt. Im Werk 1 müsste es inzwischen eine neue Leitung geben die kenne ich aber nicht.
Kommunikation
Wehe dem der ein Fehler macht! Da wurde von Personal verantwortlichen immer schnell geschrien. Einige Mitarbeiter wurden sogar in die Psychiatrie getrieben. Glaubt ihr nicht? Fragt eure Kollegen wenn ihr anfangt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Wird gerne zusammen angepackt. Grundsätzlich auch hilfsbereit. Vertrauen ist da ziemlich schnell aufgebaut. Man kann sich auch gut unterhalten und ein sinniges Gespräch führen. Sind aber auch ein paar Kopfkranke mit bei; im ernst da graut es dir manchmal und man zweifelt am Verstand der Wenigen.
Work-Life-Balance
Alles bestens. Muss sich nur gut abgesprochen werden. Mehrere Leute an einem Tag geht natürlich nicht. Muss ja noch ein Maschinenführer für jede Anlage da sein. Abstellen ist nicht!
Vorgesetztenverhalten
Das Große Problem in der Firma. Die Probleme sind so Vielseitig und Vielschichtig das es den Rahmen hier sprengen würde. Lasst euch mal Geschichten erzählen aus dem Werk 1. erzählen was da früher so "abging" und aktuell Werk 2. Glaubt Ihr nicht? Fragt eure Kollegen - mach eigene Erfahrungen (wenn du dich traust)
Interessante Aufgaben
Durchaus, denn er gibt massig verschiedene Produkte zu fahren. An den Anlagen gut. Roller ist natürlich öde.
Gleichberechtigung
Nie etwas schlechtes gehört oder Mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut aber Fordernd.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man arbeitet Werk 2 ein Traum fünf Sterne! 1+3 eher zwei Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... Kunststoffproduktion. Immerhin wird Regranuliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich gut und motivierend. Allerdings hab ich nach dem Wechsel noch viel mehr. Daher nur drei Sterne. Was nicht schlecht sein soll. Hab halt Glück gehabt.
Image
Gibt es schon einige Horrorstorys über den Umgang mit Mitarbeitern. Aus allen Werken. Glaubt Ihr nicht? Frag die Kollegen. Die Irren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da wird gern aus den eigenen Reihen rekrutiert. Was gut und schlecht sein kann. Reden kann man in dem Punkt immer. Mit dir redet da keiner. Muss von dir kommen.