Sicherheit und Beständigkeit steht über Chancen und Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NRW.BANK in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Beständigkeit, Verlässlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Risikobereitschaft, wenig Leistungsanreize.
Hohe Anbiederung an die Landesregierung.
Teilweise werden höhere Führungspositionen nach politischer Tätigkeit/ Kontakten und nicht nach fachlicher Qualifikation vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Jüngeren Mitarbeitern mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Mehr Transparenz bei der Vergabe von Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Monetäre Leistungsanreize existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar ein breites Angebot an Weiterbildungen, dies steht aber nur eingeschränkt zur Verfügung . Karrieren sind nicht wirklich planbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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