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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NRW.BANK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NRW.BANK
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NRW.BANK
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre, respektvolle und motivierte Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchieübergreifend auf Augenhöhe

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast perfekt, lediglich die HomeOffice-Quote sollte etwas flexibler/großzügiger sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, "gerne per Du"-Mentalität

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive und energiegeladene und modernen Atmosphäre

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen total super, über Hierarchien hinweg teilweise sehr schwierig

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