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Bewertung

Top
Company
2025

Entscheidend ist der Bereich, in welchem man arbeitet

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei NRW.Bank in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchische Strukturen und die Führungsebene in einigen Abteilungen zu überdenken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement/-betreuung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen würden.

In unserem Leitbild „WIR! für NRW“ haben wir gemeinsam festgelegt, dass wir Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme, Kreativität und Mut fördern. Wir ermutigen daher alle Mitarbeitenden sich aktiv einzubringen und falls notwendig im jeweiligen Bereich auch gemeinsam bestehende Strukturen zu überprüfen bzw. Vorschläge zur Optimierung zu entwickeln.

Zudem ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden gute und faire Gehälter anzubieten. Um das sicherzustellen, lassen wir in regelmäßigen Abständen Marktvergleiche durchführen. Darüber hinaus bieten wir sehr attraktive Benefits wie beispielsweise eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, zeitliche und örtliche Flexibilität, vielfältige Gesundheitsangebote (wie z. B. Urban Sports Club) und vieles mehr an.

Wir machen allen Mitarbeitenden das Angebot, sich bei Fragen an uns im Personalmanagement/-betreuung zu wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagement/-betreuung

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