Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NSM Magnettechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von oben ist verbesserungswürdig, wodurch teilweise viele Gerüchte.
Noch Luft nach oben, aber grundsätzlich gut. Man kann über alles sprechen und findet anschließend auch eine Lösung für beide Seiten.
Mobiles Arbeiten ist mittlerweile möglich (sehr positiv).
Sehr gute Atmosphäre. Die Kollegen sind super. Seit einem Wechsel in Führungspositionen wird auch an alten Problemen gearbeitet. (Kein „das haben wir immer so gemacht“ mehr ! Löblich !)
Kommunikation könnte etwas besser sein. Die Tendenz geht in die richtige Richtung aber dort ist noch Potential nach oben. Die richtigen Ansätze sind allerdings gemacht und die Entwicklung geht in den richtige Richtung.
Die Elektro-Abteilung im Haus ist hingegen immer noch stur und beharrt auf alten Strukturen. Hier ist leider der Nasenfaktor immer noch sehr hoch und die Kommunikation bietet noch extrem viele Verbesserungsmöglichkeiten.
Ingesamt eine gute Arbeitsatmosphäre.