24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Super Image im Markt
Ordentliche Work-Life Balance
Gutes Gehalt
Gutes Sozialbewusstsein
Enger Zusammenhalt zwischen allen Kollegen
Aktive und faire Vorgesetzte
Gute Kommunikationskultur im Unternehmen
Spannendes Arbeitsumfeld
Freundliche und unterhaltsam Kollegen
Image als Innovator in der Industrie
Viel zu tun bei NT, aber alles im Rahmen
Sinnvolle Weiterbildung, aber nicht alles möglich
Faires Gehalt aktuell
Ist aktuell kein großes Thema, wird aber gesehen
Starker Zusammenhalt in der Mannschaft
Ältere Kollegen werden fair behandelt
Tolle Leitung der neuen Geschäftsführungen
Gut und angemessene Arbeitsbedingungen
Offene Kommunikation
Alle sind fair und sprechen auf Augenhöhe zu einander
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Faire und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image als Innovator in der Dentalbranche.
Faire Arbeitszeiten
Schulungen werden angeboten, allerdings nicht in allen Bereichen.
Faire Bezahlung
Starker Zusammenhalt, man unterstützt seine Kollegen, wie man kann.
Transparentes Verhalten der Arbeitgeber
Offene und klare Kommunikation.
Vielseitige Aufgabenbereiche
Die interessanten Aufgaben und die tollen Menschen die ich kennen lernen durfte.
Das leider nicht darauf geachtet wird, wer wirklich fleißig ist. Das manche Vorgesetzten mit ihren Team nicht so gut umgehen und das unterschieden wird zwischen Mitarbeiterklasse A und B. Bitte behandelt eure Mitarbeiter gleich und bietet dann jeden flexible Arbeitszeiten an. Es ist einfach nur unfair geregelt.
Bitte haltet die guten Mitarbeiter und erstellt man eine Analyse, wer viel arbeiten tut, damit alles mal gerechter ist.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht so gut. Das liegt unter anderem daran das nicht darauf geachtet wird, welche Mitarbeiter wirklich fleißig sind und wie die Arbeitsaufteilung ist.
Leider sind es immer die selben Mitarbeiter (meist die Vorgesetzten) die immer früher gehen dürfen freitags. Andere Mitarbeiter müssen immer bis 17:00 Uhr bleiben, obwohl man wirklich in dieser Firma sehr gut flexible Arbeitszeiten für die Mitarbeiter anbieten kann. Das führt generell zu Frustration unter der Belegschaft. Bitte macht es fair für alle Mitarbeiter.
Leider wurde mir immer Schulungen verwert.
Leider gibt es keine Sonderleistungen, außer eine Altersvorsorge. Das Gehalt ist auch nicht überdurchschnittlich.
Auf die Mülltrennung wird zum Teil schon geachtet. Es gibt verschiedene Mülleimer.
Leider sind die Aufgaben nicht gerecht verteilt. Die einen haben sehr viel zu tun und die anderen sehr wenig. Menschlich gesehen, sind die Kollegen in Ordnung, aber zum Teil sehr unkollegial. Leider wird gar nicht drauf geachtet, wer wirklich fleißig ist. Faule Mitarbeiter mogeln sich durch und behaupten die haben immer viel zu tun, obwohl ihre Arbeit immer weniger geworden ist.
Alle Menschen werden gleich behandelt. Egal ob alt oder jung.
Leider haben in dieser Firma die Vorgesetzten keine Mitarbeiterführung Schulung erhalten. Menschlich gesehen sind auch hier die meisten Vorgesetzten in Ordnung und man kann auch sehr gut mit den Vorgesetzten zusammen arbeiten. Leider gibt es den ein oder anderen Vorgesetzten der seine "Machtposition" ausnutzt und daher nicht so gut mit seiner Abteilung umgeht. Leider wissen manche Vorgesetzte nicht wer welche Arbeit in seiner Abteilung macht. Mann kann sich noch so sehr viel bemühen und anstrengen, aber leider setzten sich manche Vorgesetzte nicht für diese fleißigen Mitarbeiter ein. Andere Mitarbeiter bekommen fürs Faulenzen eine Gehaltserhöhung und bei den wirklich fleißigen wird es abgelehnt. Bitte schätzt die Arbeit von den fleißigen Mitarbeiter, weil sonst sind alle top Mitarbeiter mal weg. Erschreckender weiße gibt es trotzdem auch Vorgesetzte die es auch nicht so genau mit der Arbeit nehmen. Man sollte nicht nur ein Auge auf die Mitarbeiter haben, sondern auch auf manche Vorgesetzte.
Wie oben schon erwähnt dürfen nur immer die selbe Menschen früher gehen. Bitte sorgt mal mehr für Gleichberechtigung oder führt Gleitzeit ein, dann würdet ihr die Mitarbeiter die noch da sind sehr Gücklich machen.
Leider ist die interne Kommunikation sehr schlecht. Die muss besser ausgereift werden. Dadurch lassen sich zukünftig dann Missverständnisse vermeiden.
Die Mitarbeiter werden gleich behandelt. Trotzdem hätte ich mir gewünscht, dass der Vorgesetzte darauf achtet, wer wirklich fleißig ist, weil es hat sich bei mir ganz schön Frustration aufgebaut, weil die eine Kollegin sich immer vor der Arbeit gedrückt hat. Bitte beobachtet mal genauer welche Mitarbeiter wirklich arbeiten und Leistung bringen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich gewesen und haben sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte in dieser Firma viel lernen.
Niedrige Hierarchien
Stärkerer Auftritt nach außen
Geräumig, gepflegt, modern
Kompetent und zuverlässig
Stimmig und ausgewogen
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Attraktive Vergütung
Vorbildlich
Gespräche auf Augenhöhe
Respektvoller Umgang unter allen Kollegen
Freiraum zur persönlichen Entfaltung
Absolut angenehm
Konstruktiv und angenehm
Niemand wird bevorzugt. Sehr ausgewogen
Immer wieder neue Ideen um Umsetzungsmöglichkeiten
Auf gewisse Vorgesetzten besser achten und genauer schauen was sie mit den Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen machen, damit die guten nicht irgendwann alle weg sind. Mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit. Bindung der Kollegen/innen durch verschiedene Firmenevents stärken.
In der Firma fühlte ich mich sehr wohl und angenommen. Meinen Wissensdurst konnte ich dort stillen um meinen Erfahrungsschatz um ein vielfaches erweitern. Was für meinen jetzigen Job sehr wertvoll ist.
Wir durften an Firmenläufe teilnehmen.
Leider wurde mir durch mein Vorgesetzten die Weiterbildung verweigert.
Durch viele Veränderungen wuchs der Zusammenhalt zwischen den Kollegen/Kolleginnen. Jeder war motiviert in seiner Abteilung das Beste zu geben.
Ein gewisser Vorgesetzter war für mich sehr fragwürdig von seiner Art und Verhalten gegenüber seinem Personal.
Die Kommunikation mit Kollegen/innen sowie der Geschäftsleitung war sehr offen, hilfsbereit und ehrlich.
Die Gleichberechtigung beziehe ich auf einen bestimmten Vorgesetzten.
Mein Arbeitsgebiet war sehr umfangreich und vielfältig.
ohne worte
ungenügend bis inkompetent
nicht vorhanden
Nur das es für mich gut zu erreichen war mit 15 Minuten Arbeitsweg
Viel zu frühe Arbeitszeiten, da bist du den Tag über saumüde und sollst dich auf jeden kleinsten Fehler konzentrieren, klar passieren da Fehler wenn man schon um 4:30 aufstehen muss
Haltet eure guten Leute sonst geht die Firma unter
weiter wachsen,...der Rest kommt von alleine!
Freundlichkeit, Offenheit und Augenhöhe im Management und unter den Kollegen.
So verdient kununu Geld.