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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NT-Trading die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NT-Trading
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NT-Trading
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Entspanne Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen waren immer sehr freundlich und man hat auch Mal die Mittagspause zusammen verbracht.

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3,0
Kommunikation

Kommunikation war manchmal etwas schwierig, da viele aus unterschiedlichen Bereichen kamen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammen war in Ordnung. Manche waren sehr eng in Gruppen unterwegs und manche totale Einzelgänger.

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5,0
Work-Life-Balance

Work Life Balance durch die Gleitzeit war toll.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis zu Vorgesetzten

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5,0
Interessante Aufgaben

Spannendes Tätigkeitsfeld und tolle Produkte.

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