Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ntsal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation untereinander und regelmäßige Updates zur Firma
Keine Ellbogenmentalität, enger Zusammenhalt nicht nur im Projekt
Möglichkeit, Arbeit flexibel einzuteilen, in Teilzeit zu arbeiten und tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Offenes und faires Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Teammitgliedern, nicht nur im Tagesgeschäft sondern auch in stressigen Projektphasen
Abwechslungsreiche Projektarbeit, darüber hinaus viele Möglichkeiten diese junge und kleine Firma weiterzuentwickeln
Sehr angenehmes Arbeiten im Team und direkter Draht zu Vorgesetzten