Zwei Jahre bei NTT Data: Vielfältige Projekte und großartige Entwicklungsmöglichkeiten als SAP SuccessFactors-Berater
Gut am Arbeitgeber finde ich
NTT Data überzeugt in vielerlei Hinsicht als Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, was zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert; das Team unterstützt sich gegenseitig und die Zusammenarbeit wird als sehr positiv empfunden. Das Vorgesetztenverhalten wird weitgehend geschätzt, da Führungskräfte unterstützend wirken, konstruktives Feedback geben und die berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem zeigt NTT Data ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem das Unternehmen regelmäßig nachhaltige und soziale Projekte unterstützt und sich in diesen Bereichen engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch einige Bereiche mit Verbesserungsbedarf. Die Work-Life-Balance kann herausfordernd sein, da hohe Projektanforderungen häufig zu langen Arbeitszeiten führen und den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben erschweren. Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem Branchendurchschnitt, sind jedoch nicht immer wettbewerbsfähig. Zudem gibt es begrenzte zusätzliche Sozialleistungen, was das Gesamtpaket weniger attraktiv macht. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, jedoch oft nicht gezielt auf individuelle Entwicklungsbedürfnisse abgestimmt, sodass der Fortschritt häufig vom persönlichen Engagement abhängt.
Verbesserungsvorschläge
Um die Arbeitgeberqualität weiter zu verbessern, könnten mehrere Maßnahmen ergriffen werden. Eine bessere Ressourcenplanung und Projektsteuerung könnte dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu optimieren. Eine Überprüfung und Anpassung der Vergütung sowie die Erweiterung der Sozialleistungen könnten das Gesamtpaket attraktiver gestalten. Zudem wäre eine gezieltere Abstimmung der Weiterbildungsprogramme auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden wünschenswert. Schließlich könnte durch verstärkte Transparenz und zusätzliche Maßnahmen in den Bereichen Umwelt und soziale Initiativen das Unternehmensimage weiter gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei NTT Data ist offen und kollegial. Wertschätzung und Teamarbeit stehen im Vordergrund, was zu einem produktiven Arbeitsklima führt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und transparent. Regelmäßige Meetings und offene Feedback-Kultur fördern den Austausch und unterstützen die Teamarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann herausfordernd sein. Hohe Projektanforderungen führen oft zu langen Arbeitszeiten, was den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv. Führungskräfte sind unterstützend, geben konstruktives Feedback und fördern die berufliche Weiterentwicklung, auch wenn gelegentlich Entscheidungsprozesse länger dauern können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Lernmöglichkeiten, jedoch nicht immer gleichmäßig herausfordernd. Manche Projekte sind spannender als andere, wodurch die Aufgaben teils variieren in Bezug auf Interesse und Komplexität.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und gefördert. Dennoch gibt es noch Raum für weitere Diversitätsinitiativen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt und sie sind aktiv in Projekte eingebunden. Gelegentlich könnte jedoch noch gezieltere Unterstützung bei der Weiterentwicklung angeboten werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Moderne Büroausstattungen und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Gelegentlich könnten jedoch weitere Anpassungen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen vorgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NTT Data zeigt starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein durch nachhaltige Initiativen und soziale Engagements. Es gibt regelmäßige Umwelt- und Sozialprojekte, aber es besteht noch Potenzial für weiterführende Maßnahmen und verstärkte Nachhaltigkeitsstrategien.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei NTT Data entsprechen den Branchendurchschnitt, könnten jedoch verbessert werden. Die Vergütung ist nicht immer wettbewerbsfähig und zusätzliche Sozialleistungen sind begrenzt, was das Gesamtpaket etwas unattraktiv macht.
Image
Das Firmenimage von NTT Data ist stark und positiv. Das Unternehmen wird als innovativ und zuverlässig wahrgenommen. Einige Bereiche könnten jedoch noch transparenter kommuniziert werden, um das Image weiter zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
NTT Data bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, jedoch könnten die Programme gezielter auf individuelle Entwicklungsbedürfnisse abgestimmt werden. Der Fortschritt ist oft abhängig vom persönlichen Engagement.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und das Vorgesetztenverhalten so schätzt. Auch dein Lob zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und der fairen Behandlung bedeutet uns viel.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Vergütung nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, die Ressourcenplanung zu verbessern und überprüfen unsere Gehalts- und Sozialleistungen regelmäßig. Auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir gezielter auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Danke für deine wertvollen Vorschläge – wir schätzen dein Engagement!
Viele Grüße
Tobias