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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTT DATA Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 653 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTT DATA Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTT DATA Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

217 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamtechnische Diskrepanzen

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder setzt nur leider seine eigene Ziele um, auch wenn es um Leichen geht, sodass man die Kollegen missachtet und ächtet.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft ist sehr nett, allerdings hat man kaum bis gar nicht Zeit, sich überhaupt mit den Mitarbeitern zu beschäftigen. Probleme innerhalb der Abteilung (Kommunikation, Transparenz, Offenheit zwischen Kollegen) werden trotz mehrfacher Erwähnung unter den Tisch gekehrt und ehrlicherweise wenig beachtet, sodass man sich sehr stark allein gelassen fühlt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team macht es großen Spaß!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht immer besser aber Kommunikation oder auf guten Weg

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammen schon viel geschafft! Wäre allein schwieriger bis unmöglich gewesen

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