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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 240 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTT DATA Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 671 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTT DATA Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTT DATA Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

240 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so ein positives Arbeitsumfeld gehabt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jeden um Hilfe bitten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, Vertrauensarbeitszeit, Workation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann viel selbst mitbestimmen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

bin immer gerne in der Geschäftsstelle

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine Kommunikationskultur gepflegt. Der monatliche Talk to the Management bringt hier und da gute Insights. Einer der Teilnehmer könnte aber gerne etwas verständnisvoller auf sich wiederholende Fragen eingehen. Es wird ein "Wir" gepredigt, ist aber nicht immer glaubwürdig.

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