694 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
495 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 92 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so ein positives Arbeitsumfeld gehabt
Home Office, Vertrauensarbeitszeit, Workation
Man kann jeden um Hilfe bitten
Man kann viel selbst mitbestimmen
Es ist gibt super viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Trotz der Größe des Unternehmens gibt sehr viele Möglichkeiten einfach was zu machen und zu entscheiden.
bin immer gerne in der Geschäftsstelle
Es nützt nichts von einer offenen Feedbackkultur zu predigen, diese dann aber nicht wirklich zu leben.
Mit NTT DATA Business Solutions kann gefühlt niemand etwas anfangen. Nennt man dann jedoch Itelligence, geht vielen Menschen ein Licht auf.
Durch die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten, ist die Work Life Balance sehr gut. Die Führungskräfte leben dies auch so vor- ermutigen uns auch dazu. Manche Kollegen überarbeiten sich aber sichtbar. Hier würde ich mir wünschen, dass die Führungskräfte stärker ihrer Fürsorgepflicht nachkämen...
Das Gehalt ist in Ordnung, es kann natürlich immer mehr sein, aber es ist ok. Ich finde es allerdings nicht in Ordnung, dass auf dem Juniorlevel große Unterschiede vorzufinden sind. Junior A bekommt Gehalt A, es wird gesagt, dass das nicht verhandelbar sei. Junior B, gleiche Voraussetzungen, bekommt Gehalt A + 10%. Das kann auf dem Juniorlevel schon etwas demotivieren. Es herrscht auch uneins darüber, ob Gehaltsbänder vorliegen oder auch nicht. Meiner Meinung nach sollten diese Gehaltsbänder offen kommuniziert werden.
Ich würde mir eine größere Auswahl an E-Fahrzeugen wünschen.
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ein Traum! Ohne diesen Zusammenhalt wäre der ein oder andere sicherlich schon weg.
Sehr gut!
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sie sind ein Teil des Teams! Kommunikation könnte gerne noch stärker sein, vor allem wenn gerade etwas nicht so gut läuft. Meine Kritik bezieht sich sonst auf die Fürsorgepflicht gegenüber der überarbeiteten Kollegen.
Ich verstehe nicht wirklich, wie man den Neubau in Bielefeld, einen Glaskasten mit Ost-West Ausrichtung ohne Klima planen kann. Im Sommer bleibe ich deshalb lieber zu Haus! Auch die Arbeitsmittel in Form der Dell Laptops finde ich (persönlich!!) nicht so toll. Ich würde mir Macs wünschen- mir ist aber auch bewusst, dass das nicht in naher Zukunft möglich ist.
Es wird eine Kommunikationskultur gepflegt. Der monatliche Talk to the Management bringt hier und da gute Insights. Einer der Teilnehmer könnte aber gerne etwas verständnisvoller auf sich wiederholende Fragen eingehen. Es wird ein "Wir" gepredigt, ist aber nicht immer glaubwürdig.
Die Gleichberechtigung ist definitiv stark vertreten. Durch Programme wie dem Female Empowerment Kurs wird viel für die Gleichberechtigung getan. Man könnte sich ein diverses C- Level wünschen, es würde sicherlich Schwung in die Runde bringen.
Hängt von der Projektsituation ab.
Hallo liebe:r Kolleg:in,
Danke dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast!
Es freut uns, dass dir der Zusammenhalt, der Spirit und das Thema Gleichberechtigung gefällt. Solche Themen sind uns sehr wichtig.
Danke auch für die konstruktive Kritik. Im bereits von dir angesprochenen Talk to the Management haben wir ja eine weitere tolle Plattform, um solche Themen direkt zu platzieren.
Wir nehmen die Themen aber natürlich nochmal mit und machen da unsere Hausaufgaben 😊
Falls du weitere Anliegen oder konkrete Vorschläge hast, melde dich gerne über unsere internen Kanäle bei mir!
Viele Grüße
Tobias
Den Dienstwagen. Und die Kantine.
Es wird am Mitarbeiter gespart.
Er sollte viel mehr für individuelle Karriereförderung tun. Ich hab das Gefühl, dass ich nicht ausgelesen bin mehr zu erreichen.
Unter Kollegen okay
In den sozialen Medien sehr präsent
Sehr gut!
Es gibt eine Academy
Es könnte mehr sein.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Gut.
Sehr gut!
Es könnte besser sein.
Sehr fair.
Es wird viel erwartet, wenig für Kommunikation getan
Viele Männer in den höheren Positionen.
Viele spannende Projekte.
Hallo liebe:r Kolleg:in,
Danke für deine Bewertung. Schön, dass dir Work-Life-Balance, Teamzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen positiv auffallen. Ein guter und fairer Spirit ist uns wichtig.
Deinen Punkt zum Thema Gleichberechtigung verstehen wir. Wir sind bereits auf einem guten Weg (gerade mit Blick auf den Durchschnitt in der IT-Branche), müssen aber natürlich noch viel tun.
Ich bin über die Bewertung bei Karriere/Weiterbildung gestolpert... Neben unserer Academy, für die wir sehr gutes Feedback bekommen, haben wir im Intranet auf unserer People Seite auch viele Infos zum Thema Karriere, u.a. die verschiedenen Karrieremodelle. Lass es mich doch gerne wissen, was wir hier konkret verbessern können und wo der Schuh drückt 😊
Du kannst mich jederzeit über unsere internen Kanäle erreichen.
Viele Grüße
Tobias
Loyal zu den Mitarbeitern und man kann sich immer frei entfalten und hat bei NTT alle Möglichkeiten einer Karriere offen.
Nix
Mehr Einzelbüros für ruhigeres arbeiten.
Hallo,
"Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nix" - sowas lesen wir gerne 😀
Spaß beiseite, Danke für die Bewertung und deinen Einsatz! 😊
Viele Grüße
Tobias
Flexibilität für Homeoffice, Kantine im Dresdner Office, Laufevents, flache Hierarchien (ob Student oder EVP, jeder ist ansprechbar€
Schlecht verhandelte Leasingraten für Firmenwagen (Luxusproblem!), manchmal zu viel Mitspracherecht von Mitarbeitern
Den Mitarbeitern sollte bewusst gemacht werden für welchen großen Konzern sie arbeiten. NTT DATA ist kein Mittelständler sondern ein globales Unternehmen.
Volle HO Flexibilität, respektvoller Umgang
Ist es nur Beruf oder Berufung? Für mich eine Berufung, deshalb empfinde ich auch Arbeitszeit als Lebenszeit.
Eigene Academy und Weiterbildung ist immer möglich wenn Mitarbeiter motiviert.
Das ist sicher von Bereich zu Bereich unterschiedlich, wird jedoch bei uns sehr groß geschrieben. Vertrauen und Fehlerkultur suchen ihresgleichen, mehr als hervorragend.
Immer respektvoll, immer auf Augenhöhe und mit viel Raum zur Selbstverwirklichung.
Gerade hinsichtlich Ausstattung der Meetingräume besteht noch Nachholbedarf.
Neben Betriebsversammlungen auch Employee Calls mit Geschäftsführung, sowie Newsletter. Ausreichend für mich :)
Gehalt marktüblich, auch wenn viele Mitarbeiter jammern.
Egal wer du bist, wenn du gut bist, dann kannst du etwas werden.
Als Global Trusted Innovator ist immer was los
Hallo liebe:r Kolleg:in,
besten Dank für deine tolle Bewertung. Schön zu lesen, dass du die gemeinsamen Aufgaben als Berufung empfindest. Danke für deinen Einsatz!
Viele Grüße
Tobias
Das Berliner Büro modernisieren und zentraler legen.
Zeit zur Weiterentwicklung wird gegeben und es gibt wirklich viele Trainingsmöglichkeiten.
Mehr geht wohl immer, aber prinzipiell für mich wirklich in Ordnung. Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre auch super.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn man selbst nicht weiter kommt.
Meine Teamleiterin hat immer ein offenes Ohr, macht keinen Druck, hat Einfühlungsvermögen und ist immer erreichbar. Außerdem gibt die regelmäßiges Feedback.
wertschätzend und auf Augenhöhe
Jeder soll und darf so sein wie er will!
Ich liebe meinen Job und die Aufgaben sind vielfältig.
Hallo liebe:r Kolleg:in,
das ist doch mal eine tolle Bewertung, das freut uns sehr! 😀
Danke für deinen Einsatz!
Viele Grüße
Tobias
NTT Data überzeugt in vielerlei Hinsicht als Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, was zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert; das Team unterstützt sich gegenseitig und die Zusammenarbeit wird als sehr positiv empfunden. Das Vorgesetztenverhalten wird weitgehend geschätzt, da Führungskräfte unterstützend wirken, konstruktives Feedback geben und die berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem zeigt NTT Data ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem das Unternehmen regelmäßig nachhaltige und soziale Projekte unterstützt und sich in diesen Bereichen engagiert.
Es gibt auch einige Bereiche mit Verbesserungsbedarf. Die Work-Life-Balance kann herausfordernd sein, da hohe Projektanforderungen häufig zu langen Arbeitszeiten führen und den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben erschweren. Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem Branchendurchschnitt, sind jedoch nicht immer wettbewerbsfähig. Zudem gibt es begrenzte zusätzliche Sozialleistungen, was das Gesamtpaket weniger attraktiv macht. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, jedoch oft nicht gezielt auf individuelle Entwicklungsbedürfnisse abgestimmt, sodass der Fortschritt häufig vom persönlichen Engagement abhängt.
Um die Arbeitgeberqualität weiter zu verbessern, könnten mehrere Maßnahmen ergriffen werden. Eine bessere Ressourcenplanung und Projektsteuerung könnte dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu optimieren. Eine Überprüfung und Anpassung der Vergütung sowie die Erweiterung der Sozialleistungen könnten das Gesamtpaket attraktiver gestalten. Zudem wäre eine gezieltere Abstimmung der Weiterbildungsprogramme auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden wünschenswert. Schließlich könnte durch verstärkte Transparenz und zusätzliche Maßnahmen in den Bereichen Umwelt und soziale Initiativen das Unternehmensimage weiter gestärkt werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei NTT Data ist offen und kollegial. Wertschätzung und Teamarbeit stehen im Vordergrund, was zu einem produktiven Arbeitsklima führt.
Das Firmenimage von NTT Data ist stark und positiv. Das Unternehmen wird als innovativ und zuverlässig wahrgenommen. Einige Bereiche könnten jedoch noch transparenter kommuniziert werden, um das Image weiter zu stärken.
Die Work-Life-Balance kann herausfordernd sein. Hohe Projektanforderungen führen oft zu langen Arbeitszeiten, was den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben erschwert.
NTT Data bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, jedoch könnten die Programme gezielter auf individuelle Entwicklungsbedürfnisse abgestimmt werden. Der Fortschritt ist oft abhängig vom persönlichen Engagement.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei NTT Data entsprechen den Branchendurchschnitt, könnten jedoch verbessert werden. Die Vergütung ist nicht immer wettbewerbsfähig und zusätzliche Sozialleistungen sind begrenzt, was das Gesamtpaket etwas unattraktiv macht.
NTT Data zeigt starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein durch nachhaltige Initiativen und soziale Engagements. Es gibt regelmäßige Umwelt- und Sozialprojekte, aber es besteht noch Potenzial für weiterführende Maßnahmen und verstärkte Nachhaltigkeitsstrategien.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt und sie sind aktiv in Projekte eingebunden. Gelegentlich könnte jedoch noch gezieltere Unterstützung bei der Weiterentwicklung angeboten werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv. Führungskräfte sind unterstützend, geben konstruktives Feedback und fördern die berufliche Weiterentwicklung, auch wenn gelegentlich Entscheidungsprozesse länger dauern können.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Moderne Büroausstattungen und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Gelegentlich könnten jedoch weitere Anpassungen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen vorgenommen werden.
Die Kommunikation ist klar und transparent. Regelmäßige Meetings und offene Feedback-Kultur fördern den Austausch und unterstützen die Teamarbeit.
Die Gleichberechtigung wird ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und gefördert. Dennoch gibt es noch Raum für weitere Diversitätsinitiativen.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Lernmöglichkeiten, jedoch nicht immer gleichmäßig herausfordernd. Manche Projekte sind spannender als andere, wodurch die Aufgaben teils variieren in Bezug auf Interesse und Komplexität.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und das Vorgesetztenverhalten so schätzt. Auch dein Lob zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und der fairen Behandlung bedeutet uns viel.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Vergütung nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, die Ressourcenplanung zu verbessern und überprüfen unsere Gehalts- und Sozialleistungen regelmäßig. Auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir gezielter auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Danke für deine wertvollen Vorschläge – wir schätzen dein Engagement!
Viele Grüße
Tobias
Wer Wert auf gute Zusammenarbeit, tolle Kollegen und Flexibilität legt, ist hier genau richtig. Mitarbeitende haben viele Freiheiten und Entwicklungsspielräume. Wer ehrgeizig und fleißig ist kann bei der NTT sicher eine gute Karriere einschlagen.
Bezahlung entspricht nicht unbedingt dem auf dem Markt üblichen, allerdings hat man bei der NTT auch viele Vorteile die gegenüber Mitbewerbern definitiv überwiegen!
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit, die Kolleg:innen und die Flexibilität bei uns schätzt. Besonders freut es uns, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei uns so positiv wahrnimmst.
Deine Anmerkung zur Bezahlung nehmen wir nochmal mit. Wir wissen, dass dieses Thema wichtig ist, und sind kontinuierlich dabei, unsere Vergütungsstrukturen zu überprüfen. Es freut uns, dass Du die vielen weiteren Vorteile, die wir bieten, als wertvoll erlebst.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Tobias
Maximale Freiheiten, Eigeninitiative wird belohnt
Nicht nur auf die Zahlen schauen, sondern das Menschliche wertschätzen. Faktura ist nicht alles!
Man muss Initiative zeigen
BAV Zuschuss (25 %), Kindergartenzuschuss, Dienstwagen oder BahnCard 100, Jobticket, Bikeleasing, IT Shop
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das sehr positive Feedback! Es freut uns, dass du die Freiheiten und die Wertschätzung für Eigeninitiative bei NTT DATA Business Solutions so positiv hervorhebst.
Dein Hinweis, mehr auf das Menschliche zu achten und nicht nur auf die Zahlen zu schauen, ist wichtig und wird von uns ernst genommen. Wir möchten ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sowohl die Leistung als auch das persönliche Wohl im Fokus stehen.
Danke für deinen wertvollen Input und dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Tobias
So verdient kununu Geld.