NTT 

DATA 

Business 

Solutions 

AG

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei NTT DATA Business Solutions AG scheint sowohl Stärken als auch Verbesserungspotenzial zu haben. Es wird hervorgehoben, dass es klare und unkomplizierte Kommunikation durch alle Instanzen gibt, einschließlich regelmäßiger Meetings und einer offenen Feedback-Kultur. Formate wie "Talk to the Management" ermöglichen einen direkten Austausch mit der obersten Leitung. Die Kommunikation ist wertschätzend, auf Augenhöhe und fördert den Austausch sowie die Teamarbeit.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation als unkoordiniert und ausbaufähig. Insbesondere die Kommunikation "nach unten" wird als dürftig empfunden und Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt. Zudem kann die Menge an Informationen und die Vielzahl an Informationskanälen für neue Kolleg:innen schnell unübersichtlich werden. Trotz hoher Arbeitsbelastung bleibt die Kommunikation bestehen, was auf eine gute Fehlerkultur hindeutet.

Bei NTT DATA Business Solutions AG wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv bewertet. Die Führungskräfte sind in der Regel unterstützend und fördern Vertrauen und Wertschätzung unter den Mitarbeiter:innen. Sie stehen zu ihren Worten und sind für ihr Team da, was eine offene Fehlerkultur und einen respektvollen Umgangston begünstigt. Darüber hinaus gibt es Raum zur Selbstverwirklichung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Trotz dieser Stärken gibt es auch Bereiche, die Verbesserungspotential aufweisen. Es wurden Probleme mit der Kommunikation, Transparenz und Offenheit zwischen den Kolleg:innen festgestellt. Feedback wird selten angenommen und Entscheidungen werden oft durchgesetzt. Es gibt Unterschiede in der Qualität der Führungskräfte, wobei einige eher verwalten als gestalten. Die Förderung von Entwicklung und Weiterbildung könnte zudem schneller erfolgen.

Die Mitarbeiter:innen der NTT DATA Business Solutions AG schätzen den starken Kollegenzusammenhalt im Unternehmen. Sie betonen den respektvollen und familiären Umgang miteinander, der durch regelmäßige Treffen und Veranstaltungen, sowohl persönlich als auch virtuell, gestärkt wird. Innerhalb der Teams und bei Kundenprojekten, insbesondere bei solchen mit Übernachtungen, ist dieser Zusammenhalt besonders ausgeprägt.

Trotz einiger Herausforderungen durch Home-Office und räumliche Distanz, bleibt die Unterstützung und gegenseitige Hilfe bei Fragen oder Problemen bestehen. In bestimmten Bereichen, wie dem HR-Bereich, wird der Zusammenhalt sogar als überragend beschrieben. Vertrauen und eine positive Fehlerkultur werden hervorgehoben. Es gibt jedoch auch Hinweise auf bereichsübergreifende Probleme, die den Zusammenhalt beeinträchtigen können. Dennoch wird das wertschätzende Klima unter den Kolleg:innen betont und der Zusammenhalt insgesamt als gut bewertet.

NTT DATA Business Solutions AG bietet ein Gehalt, das von vielen Mitarbeiter:innen als marktgerecht eingestuft wird. Insbesondere Quereinsteiger:innen schätzen die Bezahlung, während einige erfahrene Kolleg:innen Verbesserungen wünschen. Es gibt Raum für Optimierung, um den deutschlandweiten Durchschnitt zu erreichen und die Wertschätzung für leistungsstarke Mitarbeiter:innen zu erhöhen.

Die Sozialleistungen werden als begrenzt wahrgenommen und das Gesamtpaket könnte attraktiver gestaltet werden. Besonders die Firmenwagenregelung stößt auf Kritik. Zusätzlich äußern einige Kolleg:innen den Wunsch nach Weihnachts- und Urlaubsgeld. Trotz der genannten Herausforderungen wird das Gehalt insgesamt als fair betrachtet. NTT DATA Business Solutions AG hat somit Potenzial, in Sachen Gehalt und Sozialleistungen noch attraktiver für bestehende und zukünftige Mitarbeiter:innen zu werden.