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AG

als Arbeitgeber

NTT DATA Business Solutions AG bietet ein Gehalt, das von Mitarbeiter:innen als marktgerecht und fair eingestuft wird. Besonders in der Region NRW/Niedersachsen wird das Gehalt als überdurchschnittlich betrachtet. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen, insbesondere auf Juniorlevel, wo Gehaltsunterschiede demotivierend wirken können. Eine transparente Kommunikation der Gehaltsbänder könnte hier Abhilfe schaffen.

Die Sozialleistungen werden als durchschnittlich im Branchenvergleich wahrgenommen. Zwar bietet das Unternehmen verschiedene Zusatzleistungen wie BAV-Zuschuss, Kindergartenzuschuss, Dienstwagen oder BahnCard 100, Jobticket, Bikeleasing und IT Shop an, jedoch sind diese begrenzt und könnten das Gesamtpaket attraktiver gestalten. Ein Wunsch nach zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde geäußert. Positiv hervorgehoben wurde die Vergütung von Werkstudierenden auch für Feiertage.

Bei NTT DATA Business Solutions AG wird Kommunikation großgeschrieben. Es gibt regelmäßige Formate wie "Talk to the Management" und Telkos mit der Geschäftsführung, die den Austausch fördern und Fragen beantworten. Die Kommunikation ist klar, transparent und unterstützt die Teamarbeit. Sie ist zudem freundlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Informationen werden aktiv geteilt, sodass Mitarbeiter:innen nicht hinter ihnen herlaufen müssen.

Allerdings gibt es auch Raum für Verbesserungen. Manchmal wirkt die Kommunikation unkoordiniert und könnte ausgebaut werden. Obwohl eine Kommunikationskultur gepflegt wird, fehlt es gelegentlich an Glaubwürdigkeit. Es gibt einige Kommunikationsprobleme, deren Lösung jedoch nur langsam voranschreitet. Zudem wird von den Mitarbeiter:innen viel erwartet, obwohl wenig für die Verbesserung der Kommunikation getan wird. Trotz dieser Herausforderungen bleibt NTT DATA Business Solutions AG ein engagiertes Unternehmen, das stets bestrebt ist, seine Kommunikationspraktiken zu verbessern.

NTT DATA Business Solutions AG wird für den starken Kollegenzusammenhalt geschätzt. Die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der gegenseitigen Hilfe. Besonders hervorzuheben ist die positive Fehlerkultur, die das Miteinander prägt.

Der Zusammenhalt kann je nach Team und Abteilung variieren, aber insgesamt wird er als gut bewertet. Es gibt jedoch Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen, die berücksichtigt werden sollten. Trotz dieser Herausforderungen zeichnet sich das Unternehmen durch einen höflichen, respektvollen und familiären Umgang aus.

Die Möglichkeit, sich auch außerhalb der Arbeit zu treffen, wird von den Mitarbeiter:innen sehr geschätzt. Dies fördert nicht nur den Zusammenhalt im Team, sondern stärkt auch das Gefühl der Zugehörigkeit innerhalb des Unternehmens.

Bei NTT DATA Business Solutions AG wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv wahrgenommen, wobei es Verbesserungspotenzial gibt. Mitarbeiter:innen schätzen die vertrauensvolle Führung und Wertschätzung, die zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen. Besonders hervorgehoben werden Teamleiter:innen, die ein offenes Ohr haben, keinen Druck ausüben und regelmäßiges Feedback geben.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Kommunikation mit Vorgesetzten könnte verbessert werden, insbesondere in Bezug auf Probleme innerhalb der Abteilungen. Es besteht das Gefühl, dass die Fürsorgepflicht gegenüber überarbeiteten Kolleg:innen nicht immer erfüllt wird. Zudem wird bemängelt, dass Entscheidungsprozesse manchmal länger dauern können und das Projektmanagement nicht ausreichend geschätzt wird. Einige Mitarbeiter:innen empfinden zudem einen erhöhten Druck bei schwacher Auslastung.