322 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich fühle mich wohl
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte des Unternehmens, Feedbackkultur, Wertschätzung, umfassendes Onboarding für neue Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft der Kollegen, Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass ein Gleichgewicht besteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist der Zusammenhalt sehr gut. Hier erhält jeder jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Kollegen sind ehrlich und aufrichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind realistisch und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Es herrscht ein wertschätzender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Zugegeben, das Büro in Teltow ist etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Man ist sehr bemüht, aber es ist noch Luft nach oben (betrifft Top Management)
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich, da man auch mit unterschiedlichen Technologien zu tun hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Germany AG & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firmenziele nicht wirklich der politischen und Markt Orientierung entsprechend festgelegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Marktgerechte Bezahlung und der hohen Inflation Ausgleich anbieten
Arbeitsatmosphäre
Super Mitarbeiter und tolle Projekte
Image
Man hört viel gutes
Work-Life-Balance
Hier kann work live Balance wirklich ausgelebt werden... Vertrauensarbeitszeit und work from Home
Karriere/Weiterbildung
Liegt an jedem selbst, die Firma macht vieles mit bzw. möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher im unteren Marktbereich, hier sollte bald was passieren, sonst sind viele high performer bald weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan
Kollegenzusammenhalt
Tolle Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Vorgesetztenverhalten
Also ich habe bisher nur tolle Manager gehabt, es gibt aber auch hier welche die sich selbst zu wichtig sind.
Arbeitsbedingungen
Alles super, nur das man mit iphones und extrem lahmer laptops sowie einer zero-trust umgang das Arbeiten zur echten Qual macht.
Kommunikation
Es gibt so ziemlich alle Möglichkeiten der Kommunikation
Tolles Team aber hier wird auch nur mit Wasser gekocht
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Teltow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
100% Wahl des Arbeitsortes durch den MA, mehr Kompetenz bei Gehalt bei den direkte Vorgesetzten, da nur diese sich ein Urteil bilden können
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Büroausstattung in klimatisierte Räume
Work-Life-Balance
Stand 2024 leider von 100% Wahl des Arbeitsplatzes durch den MA wieder auf 2, im Laufe des Jahres dann 3 verpflichtende Bürotage zurückgekehrt. Nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
in der Administratation gebe ich mal 3 Sterne, in Bereichen der Technik gibts selbstverständlich Weiterbildungen und Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
ohne die langjährigen Kollegen, wäre es sehr schwer auf dem Level zu performen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich offene und verständnisvolle Kommunikation, leider wie in großen Konzernen üblich keinerlei Entscheidungskompetenzen was Gehalt betrifft
Kommunikation
offene Kommunikation sowohl von Arbeitgeber als auch Betriebsratsseite, was an Kommunikation fehlt klärt wie überall der Flurfunk
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das Führungspersonal insgesamt nicht geeignet, um ein Unternehmen dieser Größe und Komplexität zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopfe her, das wird sich bis zum Zusammenschluss mit den anderen NTT Firmen nicht mehr ändern. Setzt in der Zwischenzeit wenigstens erreichbare Ziele, damit das Leiden mit ausreichend Schmerzensgeld kompensiert wird. Hört auf, alle schlechten Entscheidungen mit vermeintlichen Richtungsvorgaben aus der europäischen Dachorganisation zu rechtfertigen.
Arbeitsatmosphäre
Unfähigkeit des Managements zieht sich von Teamleads bis in die höchste Führungsetage. Eine unüberlegte Umstrukturierung jagd die nächste, Themen mit top Prio werden unterjährig diverse Male neu gesteckt, für Vertriebsmitarbeiter bedeutet das maximale Unsicherheit. Provisionsziele entbehren jeder Erreichbarkeit, offenbar sollen die verbliebenen Vertriebler die Abgänge der letzten Jahre kompensieren. Entsprechend hoher Erfolgsdruck lastet auf dem Vertrieb. Moderne und gut ausgestattete Büroräumlichkeiten.
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Völlige Orientierungslosigkeit des Managements, offenkundige Brüche in Prozessketten, sich häufende Kundeneskalationen zeichnen ein intern wie extern trauriges Bild. Vermeintlich positive Wahrnehmung im Markt hängt oft damit zusammen, dass man die NTT Germany mit der NTT DATA verwechselt...
Work-Life-Balance
Jeder ist hier seines Glückes Schmied: Genug Arbeit für permanente Überstunden wäre vorhanden, und wird in Projektphasen auch benötigt. Nicht zuletzt durch den starken Betriebsrat gibt es aber ansonsten keinerlei Nachteile bei Leistung von "nur" 40 Stunden pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zumindest im Vertrieb kein Thema. Aufstieg erfolgt nicht nach Qualifikation, sondern nach Betriebszugehörigkeit. Entsprechend japanischer Ethik werden auch die unfähigsten Führungskräfte bei offenkundigem und langanhaltendem Versagen nicht aus ihren Verantwortungsbereichen abgezogen und anderweitig beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau insgesamt entsprechend Firmengröße und -branche angemessen. Durch Vorgabe nicht erreichbarer Ziele effektiv massive Beschneidung im Vergleich zum vertraglichen Zielgehalt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Firmenwagen und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung entsprechend der Vertriebsrolle ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume pflanzen, an Kinder/Rentner/Tiere spenden und auch Kollegen zum Spenden ermuntern; alles dabei. Es ist theoretisch auch möglich, Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten zu beantragen. Im Vertrieb leider nicht ohne Umsatzeinbußen machbar, für andere Abteilungen aber attraktives Angebot.
Absurditäten nicht ausgenommen: Für den europäischen Kick-Off wurden alle Vertriebler, Presales Menschen und Führungskräfte der europäischen Niederlassungen für drei Tage Firmenpropaganda + Party nach Barcelona geflogen (um dort u.a. darüber zu sprechen, dass man im Sinne der Umwelt weniger Datenmüll produzieren sollte).
Kollegenzusammenhalt
Wie immer, wenn alles andere wegbricht: Die Kollegen halten weitestgehend zusammen. Insbesondere die Arbeit der Betriebsräte muss lobend erwähnt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung oder Bevorzugung älterer Menschen erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte entziehen sich jeder Verantwortung und verweisen in allen kritischen Fragen auf andere Unternehmensorgane, die sich gleich verhalten. Eine sachliche Lösung streitiger Themen wird durch die permanenten Weiterleitungen ausgesessen und so aktiv verhindert. Vorgesetzte halten sich nicht an mündliche Absprachen, selbst schriftliche Aussagen werden retrospektiv umgedeutet. Fortbildungen können aufgrund der Arbeitslast effektiv nicht wahrgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut eingerichtete Büroräume stehen ebenso wie Homeoffice zur Verfügung. Zur Arbeit überlassenes Equipment funktional
Kommunikation
Quantität der Kommunikation: Erschlagend viel durch Updates globaler und nationaler Führungskräfte, Erfolgsmeldungen aus diversen internen Kanälen + Propaganda aus dem Marketing. Qualität der Kommunikation: Oft (für die Erledigung meiner Arbeit) wertloser Spam, Ankündigungen und Veröffentlichungen werden oft direkt wieder kassiert, oder an den falschen Adressatenkreis versendet, oder die getroffenen Aussagen sind schon im Folgemonat überholt.
Gleichberechtigung
In der Öffentlichkeitsarbeit wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt: Alter, Geschlecht, Religion o.Ä. spielen keine Rolle. Aus persönlicher Erfahrung keine gegenteiligen Beispiele bekannt.
Country Leadership Team besteht ausschließlich aus Männern.
Interessante Aufgaben
Theoretisch spannende Aufgaben durch den Vetrieb modernster Technologien und Lösungen sieht in der Praxis leider anders aus. Ein Großteil der Vertriebszeit muss dafür aufgewendet werden, die ausgelagerten Provider für Angebots- und Rechnungserstellung zu treiben. Angebote und Rechnungen sind oft inhaltlich fehlerhaft, sodass Vertriebler als Mittler bei Kundeneskalationen dienen muss. Mit Vertrieb hat das nicht mehr viel zu tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gute Atmosphäre, IT-Tools modern, Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten und andere Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung muss endlich klar sein. Es hilft nicht sich ständig neu zu erfinden und die Dinge dann doch wieder rückgängig zu machen. Dadurch steht sich die Firma oft selbst im Weg und kann nicht liefern. Dadurch keine Weiterempfehlung im Moment.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, was vor allem an den tollen Kollegen liegt. Ständige Umstrukturierungen und kaum zu erreichende Ziele drücken auf das Gemüt.
Image
in D eher unbekannt
Work-Life-Balance
Passt nicht immer. Zeiten können auch nicht immer gut ausgeglichen werden. Die Prozesse verschlingen unnötig Zeit.
Karriere/Weiterbildung
nur begrenzt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher auch Verhandlungssache, im Durchschnitt aber sicher nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
war immer bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Stark gemischt. Im großen und ganzen ok. Daher drei Sterne. Vertretung gegenüber dem weiteren Management war jedoch nicht immer gut.
Arbeitsbedingungen
man erhält eine vollwertige Ausstattung. Eine Wahl an Geräten ist aber nicht möglich. Dafür gibt es aber bring your own device. Tools sind modern und vielfältig vorhanden.
Kommunikation
Es wird häufig kommuniziert. Sowohl im Team als auch in der Company.
Gleichberechtigung
halte ich für gegeben
Interessante Aufgaben
In der IT natürlich immer, jedoch auch viele zeitraubende Prozesse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet stets daran NTT als AG besser zu machen. Die Vorgesetzten sind immer offen für Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Entscheidungen sehr lange das liegt zum Teil auch am Betriebsrat (Wie aktuell beim Inflationsbonus). Aber im großen und ganzen ein Toller AG.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne keine Firma wo die Stimmung so locker und aufgeschlossen ist. Ich gehe, sofern ich mal hin gehe, gerne ins Büro und zu Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
Viel Vertrauen und dadurch freie Zeiteinteilung. Ich muss nicht Fragen wenn ich mal einen privaten Termin wahrnehmen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ging ein Ruck durch NTT. Viele Projekte und gemeinsame Veranstaltung für Umwelt Themen werden durchgeführt. Diese gemeinsamen Umweltveranstaltungen machen dazu noch Spaß. Klar definierte Umweltziele. Dem Konzern ist seine Verantwortung bewusst und das macht Stolz!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Stimmung innerhalb des Teams aber auch Standort und Team Übergreifend. Bei Teammeetings, Schlungen oder sonstige Zusammenkünfte ist es meist sehr heiter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamled ist Fachlich Top, macht alle Wünsche möglich und stellt sich bei Eskalationen vor seine Leute. Besser geht es kaum.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und offen gestaltet. Shared Desk ist Standard. Die neuen Offices in München und bald Hamburg werden nochmal moderner und einladender.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier fehlt noch die Transparenz. Es gibt große Unterschiede. Wer aber gut verhandelt kann gut Leben zudem gibt es diverse Benefits: Auto (Ich fahre einen Top Mercedes), Bike Leasing, Altervorsorge etc. Ein Emloyee Aktien Programm wäre noh nett.
Gleichberechtigung
Jung und Alt arbeiten sehr gut zusammen. Über Frauen freuen sich ebenfalls alle in der IT. :)
Interessante Aufgaben
„Alte“ OnPrem Techniken und Themen dominieren das Geschäft noch. Es wird aber besser.
Image
Kommunikation
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Germany AG & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ich doch alles oben geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Zusammenführung von NTT und NTT Data die Vernunft nicht aus den Augen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist im Homeoffice hat man im Team alle Möglichkeiten sich per Voice / Video usw. zu treffen. Es hindert einen auch niemand daran sich im Office zu treffen wenn es denn Grund dafür gibt.
Image
Wo man NTT kennt ist die Zufriedenheit in der Regel gut bis sehr gut. Mir ist es egal ob meine Tante oder der Bäcker NTT nicht kennt :-)
Work-Life-Balance
Ich meine man hat alle Freiheiten solange die Zahlen stimmen und die Kunden zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann geht es monetär nur noch über Management Positionen weiter. Wer das nicht will, der erreicht eben eine Grenze wie in so vielen IT Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht klagen. Ich würd bei Firmenwechsel sicherlich noch den ein oder anderen Taler mehr bekommen aber nein, die ex Dimension Data in Deutschland ist, zumindest für mich, großzügig genug. Kommt aber eben immer auf das eigene Verhandlungsgeschick und den persönlichen Wert (Skills, Leistung) an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur 3 Sterne da die IT doch grundsätzlich ein CO2 Treiber ist. Die Umstellung auf E-Firmenfahrzeuge kommt aber generell ist es die Einstellung der Kollegen selbst die dem sehr oft entgegen stehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut auch wenn mal eine Niete darunter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinerlei Nachteile erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde sogar behaupten, sie sind teils zu "sanft". Deshalb nur 4 Sterne. Manchmal muss man eben auch Dinge durchsetzen die dem ein oder anderen nicht gefallen aber dem Unternehmen oder dem Team helfen.
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauche was Sinn macht.
Kommunikation
Es wird umfangreich informiert. Wer zuhört und liest hat sicher kein Defizit an Information. Die Mailmenge kann man gut Filtern und priorisieren (sollte in der IT eigentlich jeder im Griff haben).
Gleichberechtigung
Als Mann würde ich nie etwas gegen eine Gleichberechtigung machen. In unserem gesamten Team sind Frauen genauso geschätzt. Ich würde sogar behaupten, die wenigen (IT halt) Frauen die in unserem Team arbeiten sind ne Kante besser als der männliche Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Das Schwankt stark. NTT DE ist nach wie vor eine Hardware Bude. Spannende Projekte gibt es ab und an, es werden auch immer mehr. Ich würde gerne 3,5 Sterne geben.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Durchschnittliches Unternehmen mit tollen Kollegen
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig da komplette Abteilungen über Deutschland verteilt ausschließlich im Home-Office arbeiten. Somit sieht man die meisten Kollegen und Vorgsetzten fast nie persönlich. Ob einem das gefällt ist aber Geschmackssache.
Image
In Deutschland komplett unbekannt.
Work-Life-Balance
Wenn ein Kunde jemanden für 8 Stunden am Tag einkauft und es 2 Stunden Fahrzeit gibt, ist ein 10 Stunden Tag normal. Da man selber darauf allerdings kaum Einfluss hat, muss man sich entsprechend danach richten. Überstunden können bei Gleitzeit natürlich an anderen Tagen abgebaut werden. Erfahrene Kollegen haben jedoch häufig so enge Planungen, das es meistens zur Auszahlung der Überstunden kommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Perpektiven sollte klarer aufzeigt werden. Als Mitarbeiter möchte man wissen, wohin es in den nächsten 1-2 Jahren geht.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nur Kontakt zu wenigen Kollegen, dafür war der Zusammenhalt untereinander ausgesprochen gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer gut zu erreichen und haben sich der Probleme angenommen. Leider wurden aber des öfteren Versprechen nicht eingehalten. Auch nach mehrmaliger Nachfrage ist häufig wenig geschehen im Bezug auf die persönliche Weiterentwicklung. Letztendlich einer der Gründe weshalb ich das Unternehmen verlassen habe. In Projekten hatte ich zudem das Gefühl, dass es egal ist wie man seinen Job macht, solange der Kunde zahlt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung war, sowohl Laptop als auch Handy. Alle notwendigen Sachen wurden gestellt inkl. kompletter Ausrüstung für das Home Office.
Kommunikation
Es gibt viele Informationen und Mails die aber wenig Relevanz haben. Wichtige Konzernthemen werden häufig erst kommuniziert, wenn Sie bereits die Runde gemacht haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok, aber definitiv unter dem was mit der selben Qualifikation in anderen Branchen gezahlt wird. Gehalt verteilt auf zwölf Monate, dazu ein erfolgsabhängiger Bonus. Zusätzlich werden monatliche Zahlungen für Zertifizierung ausbezahlt. Versprochene "große Gehaltsprünge" sind leider nicht so groß. Die Dienstwagenregelung war dafür sehr gut.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, teilweise nein. Manche Aufgaben haben einen gefordert, andere waren wiederum sehr anspruchslos.
Basierend auf 420 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NTT Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 61% der Bewertenden würden NTT Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.