Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTT Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 311 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist sehr bemüht, aber es ist noch Luft nach oben (betrifft Top Management)
Für mich ist der Zusammenhalt sehr gut. Hier erhält jeder jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Kollegen sind ehrlich und aufrichtig.
Es wird sehr darauf geachtet, dass ein Gleichgewicht besteht.
Die Ziele sind realistisch und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Es herrscht ein wertschätzender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich, da man auch mit unterschiedlichen Technologien zu tun hat.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit