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Bewertung

München und weitere

Gute Arbeitgeberleistungen, aber kein schönes Umfeld...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NTT Data Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, gelegentlicher Inflationsausgleich und der Benefizaccount

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Merkt endlich, dass es nicht die Rookies sind, die den Laden am laufen halten. Die ziehen eh nach 2 Jahren weiter..

Arbeitsatmosphäre

Das untere bis mittlere Management hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung

Kommunikation

Die Firmenleitung kommuniziert laufend Ziele und Visionen, von denen das untere Management wiederum keine Ahnung hat. Man managt, wie es einem in den Sinn kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Homeoffice geschuldet, gibt es keinen Teamzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Keinerlei 9 to 5 Arbeitszeiten, Hauptsache man bucht seine 49 Stunden b/W

Vorgesetztenverhalten

Teamleads meinen es gut, können sich zumeist nicht nach oben durchsetzen.

Interessante Aufgaben

Äußerst lange Projekteinsätze machen jede interessante Aufgabe irgendwann fad.

Gleichberechtigung

ältere Mitarbeiter werden bei Gehaltserhöhung und Aufgabenverteilung benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Arbeitsbedingungen

So bequem, wie man es sich halt im Homeoffice machen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hält sich in Grenzen, pro Mitarbeiter wird irgendwo ein Bäumchen gepflanzt und dafür gibt es eine Urkunde...

Gehalt/Sozialleistungen

unterm Branchendurchschnitt. Ich selber habe es sehr spät gemerkt.

Image

Durchschnitt, bekommt man erst mit, wenn man weg ist.

Karriere/Weiterbildung

Eher mau, Weiterbildungsmöglichkeiten gut solange man weiter billable ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

NTT DATA Human ResourcesSenior HR Consultant - Talent Acquisition & Recruiting

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

viele Kolleg:innen loben bei NTT DATA besonders die gute Atmosphäre und den Kolleg:innenzusammenhalt in den Teams sowie die offene Unternehmenskultur mit verschiedenen Möglichkeiten für Gespräche auf Augenhöhe.

Leider hast du das nicht so wahrgenommen und nicht die Möglichkeit genutzt, uns direkt konstruktives Feedback zu geben. Das finden wir schade. Wir hätten uns über persönliches und vor allem konstruktives Feedback gefreut, das uns auch die Möglichkeit geben würde, deine Erfahrungen und Eindrücke nachvollziehen zu können.

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