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Deutschland 
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als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 942 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 942 Bewertungen entdecken

Seite an Seite auf dem Weg in eine vernetzte Zukunft.

Wer wir sind

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich!

IT's your turn.

Erfahre mehr über NTT DATA

Produkte, Services, Leistungen

NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern.

Unsere Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Perspektiven für die Zukunft

Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert. Sie geben uns täglich Orientierung auf unserem Weg zur human-centered connected future.

Inklusion und Diversität wird gestärkt, indem Mitarbeitende beim Vorantreiben ihrer Karriere proaktiv unterstützt werden. Wir freuen uns über mehr als 60 Nationalitäten im Unternehmen, die durch die Vielfalt ihrer Perspektiven unsere Innovationskraft vorantreiben.

Auch Führungskräfte haben bei NTT DATA die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, wovon im Unternehmen nicht nur Frauen, sondern auch 30 % der männlichen Führungskräfte Gebrauch machen.

NTT DATA ein ausgezeichneter Arbeitgeber

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Seit 2017 wurden wir jährlich als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet, vom Frauen-Karriere-Index erneut für Diversitätserfolge ausgezeichnet und sind Partner & Sponsor des Digital Female Leader Awards.

Mehr zu unseren Auszeichnungen auf der Karriereseite: https://de.nttdata.com/karriere

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit in mehr als 50 Ländern.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 819 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • KantineKantine
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was NTT DATA Deutschland SE über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Corporate Sports-Angebot: Urban Sports Club
  • Betriebsarzt
  • Coaching: Training on the job spielt bei uns eine große Rolle. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten und unterstützen euch und stehen euch als Coach zur Seite.
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen - Jobabhängig
  • Mitarbeiter Handys
  • Mitarbeiter Events
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seite an Seite auf dem Weg in eine vernetzte Zukunft.Seit mehr als 45 Jahren bereiten wir unseren Kunden den Weg in eine digitale Gesellschaft. 130.000 Weggefährt:innen an unserer Seite. Mit einer Navigation, die auf den Horizont einer vernetzten Gesellschaft blickt, in der Menschen ihr Leben zufrieden gestalten. Mit einer schöpferischen Kraft, die Visionen in skalierbare Lösungen verwandelt. Mit einem Pioniergeist, der die dazu nötigen Technologien vorausschauend in greifbare Möglichkeiten übersetzt.
#WeArePathfinders

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei NTT DATA setzen wir dabei auf Weitblick und Langfristigkeit.

Wir suchen euch mit Erfahrung und Interesse an der Digitalisierung sämtlicher Industrien. Persönlichkeiten, die mit unseren Kunden die Herausforderungen von heute anpacken und den Weg in eine erfolgreiche vernetzte und sichere Zukunft ebnen. Kluge Köpfe mit Weitblick, Leidenschaft und Erfahrung.

Kurz: Wir suchen dich.

Einstiegsmöglichkeien bei uns:

NTT DATA Deutschland: https://de.nttdata.com/stellenangebote
NTT DATA Österreich: https://at.nttdata.com/stellenangebote
NTT DATA Schweiz: https://ch.nttdata.com/stellenangebote/page/2

Menschen bei NTT DATA in welchen Projekten wir unterwegs sind und welche Herausforderungen uns vorantreiben, darüber erfahrt ihr mehr auf unserem NTT DATA Blog.

Konkrete Projektbeispiele und Projekterfolge findet ihr unter Success Stories.

Gesuchte Qualifikationen

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Software-Technologie / Engineering
  • Data Science / KI
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Automotive IT
  • Cyber Security
  • Industriewissen in den Branchen Automotive, Banking, Insurance, Manufacturing, Pharma & Life Science, Public Sector, Retail & CPG, Telekommunikation, Transport & Logistics und Sustainability

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NTT DATA Deutschland SE.

  • Schickt eure Fragen gerne an:
    karriere@nttdata.com

    Hier bekommt ihr schnellstmöglich Feedback von unserem Team.

  • Das bringst du mit
    Bei NTT DATA kommt es auf euer Engagement und Fachwissen an. Ihr solltet Teamplayer sein. Flexibilität und Mobilität spielen ebenfalls eine wichtige Rolle.

  • Bitte bewerbt euch am besten online über unser NTT DATA Job-Portal oder per E-Mail an karriere@nttdata.com.

  • Das persönliche Gespräch steht bei uns im Vordergrund.

Standorte

Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH)

11

Standorte Ausland

In über 50 Ländern vertreten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima ist durchweg positiv, und die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist immer wertschätzend und respektvoll. Besonders schätze ich die faire und sehr gute Bezahlung sowie die vielen zusätzlichen Benefits, die hier angeboten werden. Die Büros sind modern und äußerst angenehm gestaltet, sodass man sich sofort wohlfühlt. Ich war rundum zufrieden und kann dieses Unternehmen nur wärmstens empfehlen!
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wirklich nichts.
Ich bin froh hier raus zu sein und kann insbesondere jüngeren Personen das Unternehmen nicht empfehlen. Es ist sehr veraltet, diskriminierend und vieles spielt sich hinter den Kulissen ab, was nicht so sein sollte. Führungskräfte bedrohen einen und mahnen ohne wirklichen Grund. Arbeitszeugnisse werden mit Absicht schlecht geschrieben und lesen sich als würde ein Kindergartenkind es formulieren.
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Es gibt Hohe und Tiefe, wie überall. Ich finde, dass trotz den schweren Zeiten, gut auf die Kollegen beachtet hat. Es gibt oft Team-Veranstaltungen, aber jetzt wurden leider ein paar abgesagt, aber wenn es wieder gut läuft, wird es bestimmt wieder besser.
Es gibt positive Werte, die von sehr vielen gelebt werden und es gibt Vorbilder sowohl fachlich als auch menschlich und einfach sehr nette Kollegen! Das kriegt man nicht von der Stange und mal eben schnell.
Absolut faire Umgang auf allen Instanzen. Gutes Führungsverhalten der Vorgesetzten. Durchgängisges "Wir" - Gefühl.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diskriminierend.
Stellt den Bodensatz des Arbeitsmarktes ein.
Bekommt seine eigenen Prozesse nicht geregelt. Eine PowerPoint Oberfläche über einem Excel Sheet zur Erstellung von Mitarbeiterprofilen für Kunden? Ernsthaft?
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Leadership Verhalten, konservative Führung. Überwiegend ältere Herren ohne Drive für neue Ideen, kaum Kenntnisse neuer Technologien. Die traditionellen Führungspersönlichkeiten prägten die Richtung.
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Nicht offen für Veränderungen (intern bentuzte Technologien und Strategien)
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Die Leute arbeiten um Geld zu verdienen. Sie vergessen das oft.
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BR agiert nicht im Interesse der Arbeitnehmer und
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Entscheidungsfindungen (auch in der benötigten Geschwindigkeit) integrieren und in allen Ebene leben!
Personal hinterfragen und Meinungsträger loswerden.
Strukturelle Prozesse beschleunigen, um schneller auf Trends reagieren zu können.
Ihr habt viele tolle, motivierte und kluge Köpfe im Haus ... nutzt das und bremst diese nicht.
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Investment bedeutet man muss erst was reinstecken damit in naher Zukunft was gutes dabei rauskommt. Investiert doch in die Entwicklung euer Mitarbeiter, dann bleiben vll auch mehr.
Agiler werden und kritischer mit Macht umgehen. Auch Großunternehmen können das. Für das digitale Arbeiten überlegen wie das soziale nicht auf der Strecke bleibt.
Prozesse und Hierarchien verschlanken
Stärker auf Mitarbeiterbindung setzen, daher auch mehr Budgets für Events auf allen Ebenen zur Verfügung stellen.
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Individuals with drive should be better supported and new organisational structures should be tested, like set teams moving from project to project.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von NTT DATA Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 230 Bewertungen).


Die meisten sind freundlich. Es ist eher eine altersfreundliche Gesellschaft als eine, die von jungen Köpfen und Ideen abhängt. Wenn man gut mit (ältere)Leuten zusammenarbeiten kann, die immer noch Probleme mit Teams und Outlook haben und sich beschweren, dass sich die Dinge zu schnell ändern, dann kann gut klappen. Hinweis: Für die Direktorenebene gibt es eine Assistenz, die der gesamten Abteilung bei Problemen hilft.
4
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Der Zusammenhalt unter Kollegen war phänomenal. Nicht nur im eigenen Team, sondern auch über andere Teams hinweg wurde Wissen aktiv ausgetauscht und nicht vorenthalten. Im eigenen Team ging das Interesse teilweise über die Arbeit hinaus, sodass daraus auch Freundschaften entstanden sind.
5
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Wie bereits erwähnt, ist hier eher Einzelkampf angesagt. Dennoch gibt es natürlich immer mal wieder nette Kollegen, die einem im Notfall unter die Arme greifen (welches aber auf eigene Zeit/ Freizeit geht).
3
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Gegenseitige Rücksichtnahme, offene, wertschätzende Kommunikation, Integration und Akzeptanz aller
5
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Sehr gut, mit allen Kollegen mit welchen ich zusammenarbeiten durfte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT DATA Deutschland ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 202 Bewertungen).


Nach außen hin besser als es eigentlich ist. Es wird sich als Top-Arbeitgeber platziert, hinter den Türen ist NTT DATA das aber nicht
2
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Niemand kennt NTT Data - kein Marketing, Branding und von Sales wollen wir garnicht erst anfangen
1
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Durchschnitt, bekommt man erst mit, wenn man weg ist.
3
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NTT wer? Der Name ist immer noch zu unbekannt
3
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veraltetes weißes deutsches Unternehmen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 226 Bewertungen).


Die NTT Data ist stark bemüht, doch leider gibt es starke Unterschiede im Haus. I.W. geht da mehr! Budgetthemen, Programme und Co. basteln leider viele Workarounds oder Verzögerungen die nicht notwendig sind (oder verhindern leider teilweise relevante Zertifizierungen).
An dieser Stelle ist hervorzuheben, dass leider zwischen den Industrien starke Unterschiede spürbar sind. In vielen Industrien liefert die NTT Data beste Voraussetzungen (in meiner leider nicht).
3
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Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird man hierbei auch unterstützt. Es gibt eine eigene Akademie mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Udemy Firmenkonto, Ausbildungspfad und Job Familien, internes LMS, Boot Camp für neue Mitarbeiter.innen
5
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Für Weiterbildung meist keine Zeit da man ohne Einarbeitung von Tag 1 ins Projekt geworfen wird
3
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Es ist klar - wie geht man nach oben. Ist aber nicht die beste Firma für die Entwicklung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NTT DATA Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NTT DATA Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden NTT DATA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 942 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 283 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NTT DATA Deutschland als eher modern.

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTT DATA Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NTT DATA Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken
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