NTT DATA - flexibles Arbeiten bzgl. Arbeitszeit und -Ort, persönl. Weiterbildung, DEI und Nachhaltigkeit weit oben
Arbeitsatmosphäre
Durch die japanische Prägung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, alle begegnen sich auf Augenhöhe
Kommunikation
Wie in den meisten großen Unternehmen, gibt es verschiedene Plattformen für Kommunikation, was es manchmal unübersichtlich macht. Aber hier wurden schon Maßnahmeb ergriffen, damit niemand das wichtigste verpasst
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Rücksichtnahme, offene, wertschätzende Kommunikation, Integration und Akzeptanz aller
Work-Life-Balance
Durch flexible, selbstbestimmte Einteilung der Arbeitszeit und des Ortes (mit Rücksicht auf Projekterfordernisse) lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Zudem werden weitere Programme aufgesetzt, um hier noch besser zu werden und die Familien noch mehr zu integrieren und Eltern sowie Pflegende zu unterstützen
Gleichberechtigung
Es gibt die eine oder andere Baustelle, die oftmals aus alten Denkmustern her rührt, diese werden aber durch das DEI Team adressiert und angegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Community beschäftigt sich mit der Vernetzung und dem Austausch der verschiedenen Generationen, um gegenseitig von Erfahrungen und Blickpunkten zu profitieren
Arbeitsbedingungen
Flexible Einteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden durch einen eigenen Bereich gefördert und entwickelt