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Bewertung

Gut aber mehr Drive ist möglich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Data Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte japanische Kultur und den Fokus auf die Einzelperson hinter dem Arbeitnehmer. Hier arbeiten viele tolle Menschen in wunderschönen Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wiederkehrende Budgethemen und Meinungsträger die diverse Prozesse stark verzögern.
Einfach mal anpacken? Gelegentlich schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Klare Entscheidungsfindungen (auch in der benötigten Geschwindigkeit) integrieren und in allen Ebene leben!
Personal hinterfragen und Meinungsträger loswerden.
Strukturelle Prozesse beschleunigen, um schneller auf Trends reagieren zu können.

Ihr habt viele tolle, motivierte und kluge Köpfe im Haus ... nutzt das und bremst diese nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Zum großen Teil tolle Kollegen und im Hiringprozess wird viel auf die Menschen geachtet.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen zufriedenstellend. Hin und wieder werden (u.a. Startegie- oder Mergerthemen) etwas verzögert kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ein zweischneidiges Schwert. Viele Kollegen legen hierauf wert und geben Gas im Namen aller und tragen somit zum Zusammenhalt bei. Allerdings gibt es einige (teilweise sehr einflussreiche) Meinungsträger die Prozesse, Entscheidungen und schlussendlich hierdurch den Zusammenhalt bzw. die Zusammenarbeit einschränken.

Work-Life-Balance

Absolut top und rundum zufriedenstellend. Work-Life-Balance in Kombination mit sehr guten Benefits machen das Leben um die Arbeit bei der NTT Data sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Das erwähnte zweischneidige Schwert tritt hier wieder zu. Budgetthemen ziehen sich wie Kaugummi bis hin zum im Sande verlaufen, da viele auf das Vergessen einiger Themen hoffen.

Interessante Aufgaben

100% abhängig von der Projektlage und der entsprechenden Industrie.

Die NTT Data ist bspw. im Automotive top aufgestellt, hat wiederum Schwierigkeiten in anderen Industrien Know-how aufzubauen, zu halten bzw. zu konservieren.

Gleichberechtigung

Zweifelsfrei eine der Stärken (u.a. aufgrund der japanischen Kultur).

Umgang mit älteren Kollegen

Fast schon zu gut, da viele "ältere" Kollegen im Haus sind und so wiederum junge KollegInnen ausgebremst werden (können).

Arbeitsbedingungen

Die bereits umgebauten Offices (das ist der Großteil) sind schlichtweg wunderschön und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen.

HO-Austattung möglich und ebenfalls in sehr guter Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They are trying their best!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier möchte ich die Kombination zur Work-Life-Balance hervorheben. Unter Berücksichtigung beider Aspekte top.

Wer Gehalt maximieren möchte muss in anderen UN ggf. andere Arbeitszeiten kombiniert mit weniger Benefits sowie Freiheiten des Arbeitsortes in Kauf nehmen.

Image

Weltweit eine Hausnummer gibt es in DACH noch einige Schritte gehen!

Die NTT Data leistet beim Kunden i.d.R. sehr gute Arbeit und hat Fokusindustrien mit vielen Stärken. Unter dem Strich unterscheidet sich dies ebenfalls stark zwischen den Industrien und somit wird die NTT Data leider an manchen Stellen weniger wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Die NTT Data ist stark bemüht, doch leider gibt es starke Unterschiede im Haus. I.W. geht da mehr! Budgetthemen, Programme und Co. basteln leider viele Workarounds oder Verzögerungen die nicht notwendig sind (oder verhindern leider teilweise relevante Zertifizierungen).

An dieser Stelle ist hervorzuheben, dass leider zwischen den Industrien starke Unterschiede spürbar sind. In vielen Industrien liefert die NTT Data beste Voraussetzungen (in meiner leider nicht).

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Arbeitgeber-Kommentar

NTT DATA Human ResourcesSenior HR Consultant - Talent Acquisition & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes, ausführliches und konstruktives Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du die gelebte japanische Kultur und den Fokus auf die Einzelperson schätzt. Wir sind stolz auf unser Team und die inspirierende Arbeitsumgebung, die wir geschaffen haben.

Deine Anmerkungen zu den Budgetthemen und den Verzögerungen durch bestimmte Meinungsträger sind sehr wertvoll. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden daran arbeiten, Entscheidungsprozesse zu optimieren und die Geschwindigkeit zu erhöhen, mit der wir auf Trends reagieren können. Es ist wichtig, das Potenzial unserer talentierten Mitarbeiter zu nutzen, und wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Ideen einbringen und umsetzen kann. Vielen Dank, dass du uns dabei hilfst, besser zu werden!

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