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Bewertung

Time to say good bye

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich IT bei NTT DATA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Hierarchien verschlanken
Stärker auf Mitarbeiterbindung setzen, daher auch mehr Budgets für Events auf allen Ebenen zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vor- und Nachteile des Home Office: Man trifft zu selten die Kollegen, die meisten sind in Projekten beim Kunden oder zu Hause.

Kommunikation

Etwas mehr Empathie von der obersten Führungsebene wäre manchmal wünschenswert gewesen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, direkter Austausch und Unterstützung in Projekten

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzen-Ebene ist super, aber darüber wird die Kommunikation deutlich schwächer...

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Bereich und den Projekten

Gleichberechtigung

Tja, IT-Firma, d.h. deutliches Übergewicht an Männern.
Trotzdem einige Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere und erfahrene Kollegen an Bord

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und teilweise nochmals sehr schön renoviert worden. Das IT-Equipment vor Ort könnte moderner sein und Tastaturen / Mäusen fehlen aus hygienischen Gründen.
Notebooks für MA können in 3-4 Varianten geordert werden. Apple-Notebooks sind auch möglich. Firmenhandy

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt marktgerecht, das Budget für Erhöhungen immer zu klein...
Benefits sind abhängig vom MA Level und fair

Image

NTT wer? Der Name ist immer noch zu unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy und Firmenzugang zu Udemy.
MA werden gefördert und gefordert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

NTT DATA Human ResourcesSenior HR Consultant - Talent Acquisition & Recruiting

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die tollen Kolleg:innen bei NTT DATA geschätzt hast. Der Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass du positive Erfahrungen gemacht hast.

Dein Vorschlag, Prozesse und Hierarchien zu verschlanken, ist sehr wertvoll. Wir sind stets bemüht, unsere Abläufe zu optimieren, um effizienter zu arbeiten und die Mitarbeiter:innen-Bindung zu stärken.

Zur Kommunikation: Wir nehmen dein Feedback zur Empathie von der Führungsebene ernst. Es ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation auf allen Ebenen zu verbessern.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Herausforderungen!

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