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Bewertung

München und weitere

Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Data Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich rate vor allem ambitionierten Professionals sich hier nicht zu bewerben. Karrierechancen sind ein Witz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership Verhalten, konservative Führung. Überwiegend ältere Herren ohne Drive für neue Ideen, kaum Kenntnisse neuer Technologien. Die traditionellen Führungspersönlichkeiten prägten die Richtung.

Arbeitsatmosphäre

Inkompetente Führungskräfte und veraltete Prozesse

Kommunikation

Lächerlich. Keine klare Kommunikation vorhanden. Vieles wird verschwiegen, unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich und die eigenen Interessen

Work-Life-Balance

Das einzig positive ist die Möglichkeit zum Home-Office. Überstunden werden erwartet, auch abends und am Wochenende wenn nötig

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Team leads sind in ihrer Rolle ungeeignet und inkompetent und machen diskriminierende Aussagen gegenüber Frauen.

Interessante Aufgaben

Nope. Immer das gleiche. Kaum namhafte Kunden

Gleichberechtigung

Fehl am Platz

Arbeitsbedingungen

Veraltete interne IT Systeme die nicht funktionieren

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Niemand kennt NTT Data - kein Marketing, Branding und von Sales wollen wir garnicht erst anfangen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance - Udemy und Self-Learning in der Freizeit reicht aus

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NTT DATA Human ResourcesSenior HR Consultant - Talent Acquisition & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Situation für unsere Mitarbeitenden zu verbessern.

NTT DATA setzt verschiedene Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung und beruflicher Weiterbildung für seine Mitarbeitenden um.
NTT DATA engagiert sich aktiv für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Das Unternehmen fördert eine vielfältige Belegschaft und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben.
Das Unternehmen investiert außerdem in mehrschichtige Weiterbildungsangebote, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Dazu gehören technische Schulungen, Soft-Skill-Entwicklungen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung. Diese Angebote tragen dazu bei, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu erweitern und ihre Karrierechancen zu verbessern.

Nochmals Danke für deine Rückmeldung. Wir hoffen, dass du in der Zukunft positive Entwicklungen bei NTT Data wahrnehmen wirst.

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