Sehr guter Arbeitgeber mit müheseligen Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive ortsunabhängigem Arbeiten innerhalb der EU.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Teamleads, langweilige Projekte, ungeeignete Besetzung der Projekte -> Skills matchen nicht die Anforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Projekte an Land ziehen; Teamleads dazu coachen, das Team zusammen zu halten, zusammen wachsen zu lassen, weiter zu entwickeln und Konflikten professionell zu begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem in welches Portfolio und Team man kommt, kann man Glück, aber auch Pech haben. Manche Teams sind herzlich und halten zusammen. Andere Teams sind eher eigenbrötlerisch und zersplittert. Man muss sich natürlich auch selber immer fragen, welche Qualitäten einem wichtig sind und was man gerne in seinem Team haben möchte, und dies dann aktiv vorleben. Die Teamleads konnten das zumindest nicht.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation der Führungskräfte ab Level fünf meistens transparent und herzlich. Die Kommunikation der Teamleads eher das Gegenteil. NTT selbst war es immer sehr wichtig alle mitzunehmen und abzuholen zu allen möglichen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab. Aber man kann aktiv dazu beitragen, den Zusammenhalt zu fördern und mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Empfand ich als ziemlich fortschrittlich, vor allem mit der 100prozentigen Remotearbeit innerhalb gesamt EU, zumindest für 120 Tage, wie NTT immer gerne wirbt.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Teamleads auf jeden Fall sehr viel Luft nach oben beim Umgang mit seinem Team. Bei den höheren Ebenen keine negativen Erfahrungen gemacht. Gemeinsame Ziele für das aktuelle Projekt und die eigene Entwicklung wurden mehr als fair und realistisch gesetzt bzw. konnte man selber bestimmen.
Interessante Aufgaben
Der überwiegende Anteil eingekaufter Projekte war durch die Bank langweilig. Man hatte das Gefühl, dass NTT all das abbekommen hat, was die Konkurrenz abgelehnt hatte.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr viel Wert gelegt, empfand ich immer als allgegenwärtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe da jetzt nichts Negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
War man mal vor Ort in den Räumlichkeiten, konnte man in modern eingerichteten Lounges oder Konferenzräumen in Ruhe seiner Arbeit nachgehen. Es waren leider kaum Leute im Office, dafür war der Geräuschpegel sehr angenehm. Technisch und ergonomisch alles top eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Software und Bäume pflanzen, waren auf jeden Fall ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit den Wettbewerbern zahlt NTT besser als mittelständische IT Beratungen, aber natürlich nicht auf dem Niveau von Accenture & Co.
Image
NTT Deutschland gehört zum japanischen Konzern NTT, war immer beruhigend einen riesigen Mutterkonzern im Rücken zu haben, inklusive Budgets für Forschung & Entwicklung. Sowas ist nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Maßgeblich an die Projekte gekoppelt und die waren langweilig und langwierig, mehr Bodyleasing Style. Weiterbildungen in Form von Zertifizierungen wurden immer gewährt und unterstützt.