Alles in allem ein guter und interessanter Job
Arbeitsatmosphäre
Durch das kleine Team treten Spannungen innerhalb des Teams schneller zum Vorschein. Nichtsdestotrotz achtet das Unternehmen darauf, dass ein faires Betriebsklima untereinander herrscht. Durch regelmäßige Feedbackgespräche wird die Performance zusammen reflektiert und man hat die Möglichkeit auch eigenes Feedback zu geben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teams hat noch Verbesserungspotenzial, da oft Informationen nicht oder nur verspätet bei den entsprechenden Stellen ankommt, was eine effiziente Arbeitsweise natürlich nicht so einfach macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt stark davon ab, wie einzelne Parteien sich untereinander verstehen und der Zusammenhalt ist nicht zu vergleichen mit kleineren Unternehmen. Vielleicht auch der Tatsache geschuldet, dass man durch Homeoffice keine wirklich Bindung zu den Kollegen der anderen Teams aufbauen kann.
Work-Life-Balance
Es ist ein recht hohes Arbeitspensum dadurch, dass zu wenige Mitarbeiter zuviele Aufgaben erledigen müssen. Dennoch kann jeder selbst entscheiden, wann Schluss ist. Das betrifft aber auch nur das Marketing Team.
Arbeiten am Wochenende kommt auch nicht zu selten vor durch Events oder Reisen, die stattfinden, für diese gibt es aber auch je nach Situation Ausgleichstage.
Arbeitszeiten sind insofern flexibel, dass auch Arzttermine wahrgenommen werden können, sofern sie die Arbeit natürlich nicht beeinträchtigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln sich ständig ab, weshalb es nie langweilig wird. Die Events und Reisen machen es sehr abwechslungsreich. Da in einigen Abteilungen auch Reisen an Traumziele geplant und begleitet werden, sieht man außerdem auch mehr als nur seinen Schreibtisch und lernt viele interessante Menschen kennen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, welche Religion, welche Qualifikation etc jemand hat. Hier wird auch seitens des Unternehmes sehr darauf geachtet, dass keiner benachteiligt, belästigt wird oder ungehört bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden in Calls geehrt und auch ältere Kollegen stets mit Respekt und Rücksicht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht zum Arbeiten, auch für Zuhause. Nur der Lärmpegel im Büro ist leider etwas störend.
Es wird aktuell vorwiegend aus dem Homeoffice gearbeitet, man kommt ins Büro falls nötig oder bei Besuch. Da das Unternehmen das aber nicht auf Dauer so handhaben möchte, kann sich das auch in Zukunft wieder ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich viel Mühe dafür, umweltbewusst zu agieren, vor allem auch weil es alle Verpackungen nach und nach auf recycelte Materialien umstellt und die Produktion umweltbewusster gestaltet. Nur was die Verpackung für den Versand der Produkte angeht, muss noch einiges verbessert werden, ist aber in Arbeit.
Auch das Sozialbewusstsein steht sehr weit oben durch die wohltätige Organisation des Unternehmens durch die andere Projekte unterstützt werden wie z.B. ELA oder auch feste ehrenamtliche Tage, an denen alle Mitarbeiter auf der Welt in ihren Regionen ehrenamtlich aushelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, Luft nach oben gibt es natürlich immer. Es gibt auch einen Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten ins Büro und auch die Möglichkeit eines Zuschusses für das Internet aufgrund von Homeoffice. Außerdem gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge und Boni je nach Perfomance des Marktes/Teams/Selbst. Viele Produkte kann man auch selbst nutzen, sofern vorhanden.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image, die Produkte kommen stets gut an und man muss nicht lügen oder sich schämen, wenn man die Produkte vorstellt, weil auch fundierte Wissenschaft hinter den Produkten steht, die auch wirklich funktioniert. Nur der Ruf von Direktvertriebssystemen ist leider nicht so gut, kommt aber auch nur selten vor, dass das aufgeworfen wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern auch auf andere Stellen bewerben und das auch in ganz neuen Bereichen/Ländern, das find ich gut. Das bietet einem sehr viele Chancen zum Wachsen. Man darf allerdings nicht vergessen, dass es ein umsatzgetriebenes Unternehmen ist, das heißt, man kann auch schnell weg vom Fenster sein, wenn die Leistung nicht stimmt oder auch aus wirtschaftlichen Gründen.
Durch LinkedIn Learning kann man sich selbst in vielen Themenbereichen weiterbilden, aber auch intern gibt es ein Tool mit Lerninhalten (Englisch). Ansonsten werden auch ab und zu Sachen angeboten wie z.B. Workshops für Mental Wellbeing.