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Nürnberg 
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KG
Bewertung

Gute Rahmenbedingungen um sich zu entwickeln in einer humanen, kollegialen Umgebung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sehr sozialen Umgang mit Unterstützungsangeboten für Mitarbeiter; gute Lage mit ausreichend Parkmöglichkeiten; regelmäßige Mitarbeitergespräche für den beidseitigen Austausch; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Zusatzleistungen ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig zu lange Entscheidungswege. Manchmal sind Kompetenzen nicht klar abgegrenzt, sodass es schwierig werden kann, einen Konsens zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungswege könnten kürzer sein und Kompetenzen klarer verteilt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm, auch in angespannten Zeiten wie den heutigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und vorurteilsfrei.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist Kollegial. Man hat hier tatsächlich das Gefühl, am gleichen Strang zu ziehen.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Freizeitausgleich und Homeoffice sind gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten seitens der Vorgesetzten ist menschlich und konstruktiv.

Interessante Aufgaben

Da die Aufgabenstellungen in der IT zumeist abwechslungsreich und interessant sind, ist das in diesem Fall nicht zwangsläufig firmenabhängig. Jedoch wird hier IT-technisch sehr wenig mit externen Dienstleistern gearbeitet und vieles inhouse betreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird in beide Richtungen geholfen und unterstützt. Es wird auf einen respektvollen Umgang geachtet.

Arbeitsbedingungen

Hier wird laufend modernisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Photovoltaik, umweltbewusste Produkte, Emissionsreduzierung in der Produktion und Rohstoffbeschaffung.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

Hier kommt es natürlich immer auf die persönlichen Wünsche an. Ob diese immer realitätsnah sind, sei dahin gestellt. Aus meiner Sicht könnte man hier nur auf höherem Niveau jammern.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern die die Initiative ergreifen und Engagement zeigen, werden hier keine Steine in den Weg gelegt. Auch hier kann ich nur für meine Anstellung sprechen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus WabnitzPersonalleiter

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback.

Die vielen positiven Aspekte, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz schätzen, wie den sozialen Umgang, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die angenehme Arbeitsatmosphäre, entsprechen auch unserem Anspruch als Arbeitgeber. Ebenso wichtig ist uns Ihr Feedback zu den Verbesserungsmöglichkeiten. Schnelle Entscheidungen, klare Kompetenzverteilung und funktionierende Prozesse sind für uns als Unternehmen von großer Bedeutung. Offensichtlich besteht für uns aus Ihrer Sicht noch optimierungsbedarf.

Über den Vorschlag und die weiteren Anmerkungen zum Image, zur Work-Life-Balance, zum Gehalt und den Arbeitsbedingungen können wir uns gerne persönlich austauschen. Kommen Sie einfach spontan bei mir vorbei. Ihre Meinung ist uns wichtig. Grundsätzlich sollten Sie die Themen natürlich auch mit Ihrem Vorgesetzten in den Mitarbeitergesprächen ansprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Danke für Ihr Engagement und Ihre Offenheit. Falls Sie noch weitere Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, diese zu hören!

Mit besten Grüßen

Markus Wabnitz

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