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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den sehr sozialen Umgang mit Unterstützungsangeboten für Mitarbeiter; gute Lage mit ausreichend Parkmöglichkeiten; regelmäßige Mitarbeitergespräche für den beidseitigen Austausch; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Zusatzleistungen ...
Häufig zu lange Entscheidungswege. Manchmal sind Kompetenzen nicht klar abgegrenzt, sodass es schwierig werden kann, einen Konsens zu finden.
Entscheidungswege könnten kürzer sein und Kompetenzen klarer verteilt.
Die Atmosphäre ist angenehm, auch in angespannten Zeiten wie den heutigen.
Hier kommt es natürlich immer auf die persönlichen Wünsche an. Ob diese immer realitätsnah sind, sei dahin gestellt. Aus meiner Sicht könnte man hier nur auf höherem Niveau jammern.
Möglichkeiten für Freizeitausgleich und Homeoffice sind gegeben.
Eigene Photovoltaik, umweltbewusste Produkte, Emissionsreduzierung in der Produktion und Rohstoffbeschaffung.
Mitarbeitern die die Initiative ergreifen und Engagement zeigen, werden hier keine Steine in den Weg gelegt. Auch hier kann ich nur für meine Anstellung sprechen.
Der Umgang ist Kollegial. Man hat hier tatsächlich das Gefühl, am gleichen Strang zu ziehen.
Es wird in beide Richtungen geholfen und unterstützt. Es wird auf einen respektvollen Umgang geachtet.
Das Verhalten seitens der Vorgesetzten ist menschlich und konstruktiv.
Hier wird laufend modernisiert.
Die Kommunikation ist offen und vorurteilsfrei.
Durchschnittlich
Da die Aufgabenstellungen in der IT zumeist abwechslungsreich und interessant sind, ist das in diesem Fall nicht zwangsläufig firmenabhängig. Jedoch wird hier IT-technisch sehr wenig mit externen Dienstleistern gearbeitet und vieles inhouse betreut.
Menschlicher und sozialer Umgang. Schönes Produkt.
Auf manche Zeichen der Zeit wird zu schwerfällig reagiert oder steht man sich selber im Weg.
Die Aktionen und Massnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit sind auf gutem Weg. Weiter so!
Manche Unternehmensziele sind nicht immer klar und könnten seitens der GF und Leitung besser definiert und kommuniziert werden.
Ich erlebe offene und hilfsbereite Kollegen. Die Inhaber sind nicht fernab und man sie auch mal direkt ansprechen. Sind sehr zugewandt.
Nicht unbedingt negativ, aber wenig bekannt. Hätte man in der Vergangenheit mehr tun können.
Umgang mit Überstundenabbau und HO ist gut. Habe ich woanders schon deutlich schlechter erlebt. Man ist bestrebt mehr in Richtung Mitarbeiterzufriedenheit zu tun.
Es gibt wohl ein paar Grundsatzregeln, über deren Schatten man nicht so gerne springt.
Man ist dabei ein faireres und transparenteres Entlohnungssystem aufzubauen. Lohnniveau kommt nicht an die großen Player in anderen Branchen ran
Ist in meinem Bereich positiv.
Ich kann meine Ideen einbringen. Ein offenes Gespräch mit Vorgesetzten ist bei mir immer möglich. Es wird nichts nachgetragen. Gute Fehlerkultur.
Aber es gibt ein von/bis in verschiedenen Bereichen.
Die Büros sind oldstyle - New Work ist noch nicht durchgedrungen. IT Ausstattung ist okay, aber nicht top modern.
Natürlich könnte Kommunikation immer besser sein. Sie sollte vor allem innerhalb der Führungsetagen besser vorgelebt werden.
Selbstständiges Arbeiten ist möglich wenn Vertrauensbasis geschaffen ist. Viele (manchmal zu viele) neue Projekte und Themen.
-Der familiäre Umgang im Unternehmen
-Die interessanten Projekte
-Flexibles Arbeiten (Zeiteinteilung, HO)
Eine interne Kita wäre schön!
Hund im Büro erlauben ;-)
Innerhalb der Firma herrscht ein wunderbares Arbeitsklima. Wir haben auf allen Ebenen stets gut harmoniert.
Anhaltend flexibel
Sehr offen, respektvoll, freundlich
Während meiner Zeit als Produkt- und Marketingmanagerin habe ich spannende Projekte und Aufgaben bewältigen dürfen. Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Das zumindest in einigen Abteilungen das Vorgesetztenverhalten korrekt ist.
Es wird eine Fassade nach außen getragen, das die Firma eine Familie sei, doch das gegenteil ist der Fall. Langjährige Mittarbeiter werden schlecht bezahlt und auf eine Linie gesetzt mit gerade dazu gekommenen.
Im großen und ganzen ganz ok, kommt aber auch auf die Abteilung an
Firma ist zu wenig bekannt und hält bewusst oder unbewusst die Eigenmarke klein
Von Abteilung zu Abteilung verschieden
Ein Witz
immer Pünktlich aber noch nicht im Mittelfeld angekommen bei dem was möglich ist
Man tut viel zur Einsparung von Strom und setzt auf "Biologische"Produkte
meist ganz ok
lässt teilweiße zu wünschen übrig
Respektvoll und gerecht, aber sollte sich auch wie einer verhalten und nicht auf Kumpel machen
Firma hinkt der zeit noch hinterher auch wenn sich in den letzten Jahren doch gut was getan hat
Mehr schlecht als recht, man bekommt meist nur durch "hörensagen" etwas mit
nicht wirklich vor allem was Bezahlung angeht
Nichts besonderes alles neue wird schnell Alltag und es gibt nichts was hervorsticht
Das arbeirsklima die Abwechslung die Mitarbeiter
Den Umgang mit den Mitarbeitern und das familiäre Zusammenarbeiten.
Nichts!
Echt gut!
Am Image darf noch gearbeitet werden. Aber auch hier ist man bereits an Verbesserungen dran.
Passt
Wir bilden aus; Wir bilden weiter und schulen die Mitarbeiter in allen Bereichen. Wer will kann hier was erreichen!
Auch hier arbeitet man stets an Verbesserungen und Möglichkeiten die Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Sonderzahlungen; Gutscheine… hier lässt man sich immer etwas einfallen!
Besser geht immer, aber gerade im sozialen Bereich kaum zu übertreffen.
Aus Fertigungssicht Top. Eine Hand wäscht die Andere!
Wissen und Können der Kollegen wird stets anerkannt und geschätzt! Frag mal den … der weiß das bestimmt noch.
Man findet immer ein offenes Ohr und Akzeptanz in allen Anliegen.
Stetige Investitionen an den richtigen Stellen. Ergonomie und Arbeitsplatzbedingungen werden stetig verbessert.
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben, wird aber ständig besser.
Hier wird aktuell ein wenig nachgebessert.
Entwicklungen und technische Fortschritte zum Teil aus eigenen Abteilungen. Investitionen werden gezielt an den richtigen Stellen umgesetzt.
Die Gartenhütte zum Brotzeit machen
Parkplätze vorhanden
Leider mehr schlechte als gute Dinge. Faires offenes Gespräch.
Vorgesetzte in Personalführung ausbilden
An den Produkten besser arbeiten
Fachspezialisten einstellen, also Praktiker, die auch zu ihren Fehlern stehen und dafür gradestehen
Schön wäre noch free wifi
Viele unfähige Fachkräfte und Vorgesetzte
Die Kollegen reden am besten nicht über das Image, ist besser
Nicht in diesem Laden
In der Brache und bei den Anforderungen nicht wirklich vorhanden
Aber manche dürfen auf die Messe und sich einen schönen Tag gönnen
Gehalt unteres Level. Wenn die der Vorgesetzte mag, bekommst du mehr.
Sozialleistungen Standard nicht Besonderes
Viel Fotovoltaik am Dach. Finanziert von der Bank und der KFW
Kein guter Umgang mit Schadstoffen.
Wie schon von anderen erwähnt nicht gut. Und in der Stellenausschreibung werben die immer mit nip Familie und "komm ins Team" Das Image wird künstlich erzeugt, da stimmt nichts davon
Die Alten dürfen das machen, was die Jungen nicht machen wollen
Mann versucht halt sein Bestes. Nur weil man Techniker ist hat man leider noch lange keine Ahnung von Personalführung, was hier sehr deutlich wird.
In der Latex-Fertigung viel Gestank den man nicht aushält und viel Schmutz und Sauerei. Wegen der Unfähigkeit mancher echt anstrengend. Alte Maschinen und billige Nachbauten. Bei den neuen Sachen sind die Spezialisten dran
Es wird versucht zu kommunizieren, was aber wegen der Unfähigkeit nicht gelingt
Gibt es hier nicht, hier wird nach Qualifikationsstufen behandelt, und nicht nach können oder Einsatzbereitschaft
Es wird versucht, eigene Ideen umzusetzen, aber das klappt nicht. Immer das Gleiche. So viel Interessantes gibt es bei der Produktpalette leider nicht. Scheiben, Ringe, Knöpfe und Sauger....
Kleine Losgrößen und häufige einfache Farbwechsel und natürlich immer schön putzen
Die Laissenz faire Stil in allen Abteilungen
Der Umgang mit Produktsicherheit und Qualität
Es liegt ein Hauch des Schweigens in der Luft
unter der vorbehaltener Hand gibt es geteilte Meinungen
Viel Zwang bei den Arbeitszeiten außer du gehörtest zur oberen Ebene
Wenn sie sich mögen bekommst du einen kleinen Lehrgang
große unterschiede vorhanden beim Gehalt. Die Sozialleistungen sind Standard
nach außen gut dargestellt
viele informelle Gruppen und ihre Kasper
Ich mag den Laissenz faire Führungstil
je nach Zugehörigkeit in der Abteilung. Leider immer wieder sehr viele Beanstandungen wegen Qualität
Leider sehr oberflächlich
Sehr abhängig von der Gruppe
Leider immer wieder das gleiche. mache bekommen einen Spezial Auftrag
Oberflächlich habe ich einen guten Eindruck, aber wenn man die Situation hinter den Kulissen mitbekommt, ist alles anders
Das ist das Gute hier. Mach ich es heute nicht mehr, macht es ein anderer
Viele die nur ihr eigenen Vorteile verfolgen und Kollegen anschwärzen
Kennst du das, wenn du deinen guten alten Job gekündigt hast und in der neuen Firma merkst, wo du hingeraten bist und es kein zurückgibt
Vieles wird verschwiegen
Ausgenutzt wird man gerne von Kollegen die mitschwimmen
Viel Druck bei schlechter Bezahlung
Image wird immer schlechter. Früher soll es besser gewesen sein
wechselnde Schichten, Samstag auch
wurde wohl noch nie gefördert
Geld knapp über Mindestlohn
wirst du befristet eingestellt und Übernahme versprochen aber dann wirst du gekündigt und mit Zeitarbeit ersetzt
unterschiedlich
Vorgesetzte wollen nichts wissen nur Stückzahl
heiß, schlechte Luft, immer das gleiche
findet nicht statt
Junge Frauen werden bevorzugt von Chef
nicht vorhanden in der Produktion
So verdient kununu Geld.