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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nürnberg Gummi Babyartikel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und vorurteilsfrei.
Der Umgang ist Kollegial. Man hat hier tatsächlich das Gefühl, am gleichen Strang zu ziehen.
Möglichkeiten für Freizeitausgleich und Homeoffice sind gegeben.
Das Verhalten seitens der Vorgesetzten ist menschlich und konstruktiv.
Da die Aufgabenstellungen in der IT zumeist abwechslungsreich und interessant sind, ist das in diesem Fall nicht zwangsläufig firmenabhängig. Jedoch wird hier IT-technisch sehr wenig mit externen Dienstleistern gearbeitet und vieles inhouse betreut.
Die Atmosphäre ist angenehm, auch in angespannten Zeiten wie den heutigen.