NÜRNBERGER 

Versicherung

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Mitte letzten Jahres beworben: Keine Reaktion auf die Bewerbung.
- Erst auf mehrmaliges Nachfragen kam eine Reaktion, dass die Bewerbung angekommen ist und es noch etwas dauern kann (angeblich Urlaubszeit).
- Nach 6 Monaten Funkstille: Absage

Bei einer renommierten Firma dieser Größenordnung muss man sich in Bezug auf das Bewerbungsverfahren wirklich schwer wundern: Absolut unprofessionell. Anscheinend ist man hier mit sich selbst beschäftigt und die Zusammenarbeit/ Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Personal hakt. Einmal und nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief in einer angenehmen und zielführenden Weise. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass beide Parteien bei dem Gespräch offen versuchten, die Eignung für die Position zu ermitteln. Auf meine Fragen bekam ich ausreichend Antwort. Es gab keine psychologischen Spielchen oder Fallen.

Mein einziger Kritikpunkt ist, dass man einen langen Atem mitbringen muss. Zwischen Bewerbung und Einladung, zwischen Einladung und dem eigentlichen Gesprächstermin und zwischen dem Gespräch und der letztendlichen Absage lagen jeweils etwa ein Monat oder sogar etwas länger. Das ist bei einer großen Firma zwar zu erwarten, ist aber sicherlich optimierungsfähig.

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Beschreiben Sie den Ablauf eines typischen Arbeitstages bei Ihrer aktuellen Arbeitsstelle.

Verbesserungsvorschläge

Die Anfahrt hätte man sich sparen können, wenn von vorn herein Ehrlichkeit vorrangig gewesen wäre.

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Umschrieben wurde gefragt, ob ich meine Kollegen “verkaufen“ würde.......

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Die offene Stelle wurde detailliert besprochen und auch die Arbeitsumgebung wurde umfassend beschrieben. Hier ist zu erwähnen, dass die ausgeschriebene Stelle nur teilweise der offenen Stelle entsprach, d.h. die Schwerpunkte in der Stellenanzeige nicht richtig dargestellt waren.

Die Gesprächspartner waren zwar gut vorbereitet in Bezug auf meine Bewerbung. Alle Fragen und Antworten waren sehr fair und ehrlich. Das Gespräch war durchgehend "auf Augenhöhe".

Zeitlich: Vier Wochen nach Bewerbungseingang fand das erste Gespräch statt, sechs bis sieben Wochen später hätte das zweite Gespräch stattfinden sollen. Man wurde auch informiert, dass das Unternehmen gerne alle Bewerber der ersten Auswahlrunde anhören möchte um für ein faires Auswahlverfahren zu sorgen, was ich als sehr positiv empfand.

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Verbesserungsvorschläge

Wie die meisten Bewerber habe ich auch weitere Bewerbungen laufen. Allerdings fand ich den gesamten Bewerbungsprozess (Telefonkontakt, Mailkontakt, Vorstellungsspräch, Vertragsunterzeichnung) sehr professionell und alles zur vereinbarten Zeit bei der Nürnberger Versicherung IM GEGENSATZ zu anderen Arbeitsgebern. Und allein das hatte mir schon das gute Gefühl für meine Entscheidung gegeben.

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Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Es wurde auf meine Fragen umfassend eingegangen und auch das weitere Vorgehen wurde ausführlich besprochen. Der einzige Minuspunkt hinsichtlich des Bewerbungsprozesses: Leider ist die Terminfindung & Terminabstimmung mit dem Bewerber etwas unflexibel gestaltet. Insgesamt aber ein guter Bewerbungsprozess.

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Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf eine Stellenausschreibung, die seit mehreren Wochen auf der Unternehmensseite gelistet war. Automatische Eingangsbestätigung nach Onlinebewerbung erhalten. Nach 10 Tagen per Telefon beim Ansprechpartner der Personalabteilung nachgefragt. Zunächst konnte er meinen Bewerbungsprozess nicht finden. Dann "Liegt zur Zeit bei der Fachabteilung zur Prüfung". Auf die Frage nach einem Zeitfenster, in dem ich mit einer Rückmeldung rechnen kann: "Die Prüfung dauert so lange wie sie dauert." Nach insgesamt fast vier Wochen kommt per E-Mail direkt eine Absage. Also wieder angerufen und um Feedback gebeten. Zunächst von "intensiver Prüfung" gesprochen, dann "fast 100 Bewerbungen", dann "wir haben Ihre Bewerbung sowieso nicht richtig angeschaut, da Stelle seit Wochen intern besetzt". Warum dauert die Absage dann 3,5 Wochen? Warum ist die Anzeige auf eine sehr spezielle Stelle immer noch online? "Die Anzeige verschwindet umgehend." Umgehend waren dann weitere zwei Wochen.

Dort möchte ich ehrlich gesagt nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Position wurde in der Vorweihnachtswoche 2013 auf der Firmenseite ausgeschrieben (der 23.12. war ein Montag) und am 3.1.14 (Freitag) bei der Arbeitsagentur. Als ich am Di 7.1.14 (Mo. 6.1.14 war frei) bei der Nürnberger anrief, erklärte man mir, daß die Gespräche bereits liefen. Somit müsste man bei der Nürnberger über Weihnachten, Sylvester und 3 Könige nicht nur alle Bewerbungen komplett gesichtet, sondern auch bereits Bewerber kontaktiert und erfolgreich eingeladen haben. Und dies obwohl Weihnachten, Sylvester, Neujahr und 3 Könige in diesen Winter auf Wochentage fielen UND in diesem Zeitraum in Bayern allgemein nicht gearbeitet wird.

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