Lieber nicht, das Ding ist durch.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von dem Team. Übergreifende Zusammenarbeit nicht vorhanden. Stimmung allgemein sehr schlecht.
Kommunikation
Entscheidungen werden vorgegeben. Kaum Einbindung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team sehr gut
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Beziehen MA nicht ein. Es sind noch sehr starre Hierarchien vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es wird eigentlich nur noch Schadensbegrenzung vollzogen. Wirklich langfristig wird nicht geplant, dementsprechend Fortschritt und Innovationen allgemein auf Grund der Kosten gemieden.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich okay
Arbeitsbedingungen
Ist ok wobei das Management der Arbeitsmittel Ausbau fähig ist. Die neuen Raumwelten sind schön, teilweise aber nicht zu Ende gedacht um wirklich ein sinnvolles hybrides Modell zu fahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen an sich noch gut aber auch fallend.
Image
Eher schlecht. Sowohl intern als auch von außen.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Förderung der MA. Karriere ist nur in der Führungslaufbahn möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu ein ausführliches Feedback zu geben. Es freut mich, dass du den Kollegenzusammenhalt in deinem Team als positiv wahrgenommen hast – das ist nicht nur in herausfordernden Zeiten besonders wertvoll und zeigt, wie wichtig ein starkes Miteinander ist.
Gleichzeitig tut es mir leid zu hören, dass du insgesamt mit der NÜRNBERGER als Arbeitgeber nicht mehr zufrieden warst. Dass sich dies auf die Stimmung auswirkt und Entscheidungen teilweise nicht transparent erscheinen, ist etwas, das wir sehr ernst nehmen. Uns ist die Einbindung der Mitarbeiter ein großes Anliegen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese sowie die Informationsweitergabe – beispielsweise direkt über die Führungskräfte oder über Formate wie „Aus erster Hand“ oder unser IntraNet – weiter zu verbessern.
Besonders interessiert mich noch dein Hinweis zu unseren Neuen Arbeitswelten. Da diese in der Regel sehr positiv bewertet werden, würde ich gerne mehr darüber erfahren, welche Aspekte dir gefehlt haben. Falls du dazu konkrete Tipps hast, freue ich mich über eine direkte Kontaktaufnahme per E-Mail (carolin.bauer@nuernberger.de).
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Caro Bauer