Vollkommenes Versagen der Geschäftsleitung und die Konsequenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Blick in die Vergangenheit - Stolze 20 Jahre beim Unternehmen und viele tolle Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation, blindes Umsetzen von Maßnahmen die "Gott weiß woher kommen", ein Betriebsrat der nur noch nickt und seinen Auftrag nicht mehr kennt. Den Mitarbeitern gibt man nur noch jeden Tag eine neue Keule mit. Es gibt keinen Plan, kein Gefühl für wichtige Themen, keine Rücksicht auf die Mitarbeiter, kein Miteinander, kein Einbinden. Es werden Maßnahmen verlangt, die schlichtweg keinen Sinn ergeben und es wird blind den Leitenden vertraut - welche aber entweder keine Ahnung haben oder nur auf Ihre Karriere achten. Es erinnert an Volkswagen...die Vorstände und der Aufsichtsrat machen Fehler über Fehler und dann wird in Panik die Belegschaft bestraft.
Verbesserungsvorschläge
aktuell eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
War immer gut, aktuell eher sehr niedrig anzusehen.
Kommunikation
Es wird viel geredet und wenig gesagt. Eigentlich wird alles hinter verschlossenen Türen besprochen und nur noch das Ergebnis "erzählt". Ein versprochenes Einbinden der unteren Führungsebenen und der Mitarbeiter findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
noch "ok"
Work-Life-Balance
grundsätzlich ok und dem Standard entsprechend. Max. 60% Homeoffice, unbegrenzt Gleittage, keine Kernarbeitszeit. Alles gut, aber auch nichts außergewöhnliches.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorstand bis zu den weiteren Leitenden Ebenen wird bei den meisten nur noch auf sich geschaut und versucht "seinen Job zu retten".
Interessante Aufgaben
Standard und je nach Bereich unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Keine klagen
Umgang mit älteren Kollegen
bisher gut, aktuell versucht man aufgrund Stellenabbau die älteren zu m frühen gehen zu bewegen. Macht auch Sinn, aber hinterlässt ein komisches Gefühl.
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
auch ok - eher Marktunterdurchschnittlich
Image
War sehr gut und man war Stolz auf seine Firma. Inzwischen aber mau bis schlecht.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das offene Feedback und deine lange Treue zur NÜRNBERGER!
Es ist natürlich schade, dass du die aktuelle Unternehmenskommunikation und die Unternehmensentscheidungen als nicht nachvollziehbar erlebst. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und ich würde gerne zu zwei Punkten kurz Stellung nehmen:
- Die Rolle des Betriebsrats: Es ist bedauerlich, dass du den Eindruck hast, der Betriebsrat erfülle seinen Auftrag nicht mehr. Der Betriebsrat ist für uns ein wertvoller Partner, der sich gerade bei „Fit für die Zukunft“ aktiv und vertrauensvoll für die Belange unserer Mitarbeiter einsetzt. Gerne leite ich deine Kritik an unsere Betriebsratsvorsitzende weiter.
- Unternehmenskommunikation: Wir arbeiten täglich daran, unsere Kommunikation weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter stärker einzubinden. Vor allem die Transparenz in Entscheidungsprozessen ist uns wichtig und wir erkennen u. a. durch dein Feedback auf kununu, dass hier Optimierungspotential besteht. Lass uns zukünftig noch stärker darauf achten, dass Entscheidungswege und Hintergründe noch klarer kommuniziert werden.
Beste Grüße,
Caro Bauer
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen