war mal super, jetzt ist die Nürnberger leider kein Top Arbeitgeber mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, daher auch Konsequenz gezogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man lässt die Mitarbeiter jetzt die Fehler der Führung ausbaden, verlangt Verzicht, Leistung und die Extrameile. Zugleich werden Stellen nur in Ausnahmen nachbesetzt, es fehlt an Ressourcen überall, die Nürnberger spart zwangsweise um zu überleben.
Mitarbeiter könnten mehr bewirken, wenn die Führung die richtigen Entscheidungen treffen würde.
Ganz miserable Kommunikation, es kommt eine negative Botschaft nach der anderen, so schafft man kein Vertrauen, Sicherheit und Perspektiven gibt es hier nicht mehr.
Kommunikation
es wird viel kommuniziert, aber die Inhalte und die Häppchenstrategie sollte hinterfragt werden
Work-Life-Balance
noch gut dank Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
die Führung beschäftigt sich gern mit sich selbst in ihren Workshops - aber was kommt für das Unternehmen und die Mitarbeiter dabei raus? viele wirken abwesend, ratlos und unerreichbar
Interessante Aufgaben
derzeit nichts mehr
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap und massive Unterschiede zwischen Alten und Jüngeren Kollegen
Image
die Firma hat massiv an Ansehen verloren
Karriere/Weiterbildung
keine echten Karrierechancen