von toll zum unattraktiven Arbeitgeber ohne Karrierechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Benefits und das Kasino sind gut, zentrale Lage und gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die hochgelobte Kultur und der Change werden nicht gelebt, es geht wenig bis nichts voran in der Nürnberger um wettbewerbsfähig zu bleiben. Man kann sich als Mitarbeiter hier mittlerweile kaum noch identifizieren, es fehlt Sicherheit und Perspektive nach 2025, wenn man das Abbauziel erreicht haben möchte. Bedauerlich, denn die Firma war mal gut.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur hier und in meetings sagen, dass ihr zuhört und das intern diskutiert, sondern auch etwas umsetzen. Vom Reden wird nichts besser.
Arbeitsatmosphäre
leider sehr schlecht mittlerweile, es fühlt sich oft an als gings aufs sinkende Schiff. Ich kann daher anderen Bewertungen hier zustimmen, ich finde die Stimmung sehr schlecht.
Kommunikation
sehr schwierig noch zu unterscheiden, was man glauben sollte und wo die Firma wirklich steht, es gibt viele Gerüchte. Tatsache ist die Nürnberger muss sparen, stand ja alles in den Medien und dem Unternehmen geht es derzeit nicht mehr so gut wie früher. Ich denke die Kollegen bemühen sich das beste draus zu machen.
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an wo man ist, mein altes Team war toll
Work-Life-Balance
war immer top dank Arbeiten von Zuhause aus
Vorgesetztenverhalten
die direkte ist top, aber alles darüber war für mein Empfinden - ohne Worte!
Gleichberechtigung
könnte noch besser sein
Arbeitsbedingungen
die neuen Büros sind gut, aber manche auch etwas beengt und laut, es gibt zu wenige Besprechungsräume
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen kenne ich und wohl auch die breite Belegschaft außerhalb der Tarifanpassungen nur noch vom Hörensagen. Keine Leistungs-orientierte Bezahlung.
Image
das Image hat sehr gelitten in den letzten 1-2 Jahren!
Karriere/Weiterbildung
Karriere war bei mir trotz Leistung und Anstrengungen wie Weiterbildung auf eigene Kosten nicht möglich, das Angebot intern ist quasi nutzlos um voran zu kommen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Schön zu hören, dass du unser Kasino und die Work-Life-Balance durch unser mobiles Arbeiten so schätzt.
Zu den Kritikpunkten, die du zu den Themen Change und Kulturveränderung genannt hast, möchte ich dir sagen, dass beides Zeit braucht, bis es sich richtig entfalten kann. Wir befinden uns mitten im Transformationsprozess. Da gehört ein gewisses Ruckeln dazu. In dieser für alle anstrengenden Phase ist es besonders wichtig, klar zu kommunizieren und für größtmögliche Transparenz zu sorgen. Deshalb gebe ich dein Feedback an die richtigen Stellen weiter. Ich spreche auch gerne persönlich mit dir, wenn du möchtest. Meine Vertraulichkeit kannst du dabei voraussetzen. Schreib einfach eine Mail an carolin.bauer@nuernberger.de.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei uns.
Beste Grüße aus Nürnberg
Caro Bauer
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen