Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige konzernweite Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernübergreifende Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend
Kommunikation
Die Kommunikation im Bereich ist schon sehr gut, aber Konzernweit muss noch dran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Abteilung, Probleme gibt es nur mit sehr wenigen Abteilungen
Work-Life-Balance
60% HO möglich, kein Druck Überstunden machen zu müssen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für einen ein einschließlich für die Karriere
Interessante Aufgaben
Man kann interessante Themen und auf Verantwortung z.B. über ein kleines Projektteam übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Zu älteren Kollegen wird meist aufgeschaut, da sie wissen, wie der Laden läuft.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Curved Monitore mehr nach dem Räumlichkeitswechsel, aber ansonsten super Arbeitsumfeld mit Blick auf den innen liegenden Teich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. versucht unnötiges Papier zu sparen mittels digitaler Verarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, habe zwei Gehaltsverhandlungen in unter drei Jahren durchbekommen
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte unterstützen einen bei der Weiterbildung auf eine höhere Stelle. Ein Punkt Abzug da eine Stelle trotzdem nicht so leicht zu bekommen ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung inkl. Beispielen, wodurch ich deine Argumente sehr gut nachvollziehen kann – klasse!
Es freut mich sehr, dass du so zufrieden bist bei uns! Ich sehe aber auch, dass wir noch etwas Potential haben ;-) Die NÜRNBERGER hat in den vergangenen Jahren viele neue Formate geschaffen für eine verbesserte Kommunikation. Wenn du hier Anregungen hast, was dir noch fehlt oder sogar Ideen hast wie wir es als Unternehmen besser machen können – komm gerne auf mich zu.
Seit Februar bieten wir das Unterstützungsprogramm Job:N für Mitarbeiter an, die sich intern entwickeln wollen möchten. Melde dich doch auch hier zusätzlich gerne an. In Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung wird geprüft, ob noch eine Qualifizierung zur Zielstelle fehlt. Job:N erleichtert uns zudem den Matchingprozess zwischen offenen Stellen und internen Interessenten. In diesem Zuge von meiner Seite ein herzliches Dankeschön an dich und deine Führungskraft, dass ihr gemeinsam an einem Strang zieht und an deiner Weiterbildung arbeitet! Macht unbedingt weiter so!
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei uns!
Beste Grüße,
Julia