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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei numa Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
numa Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
numa Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

A lot of back and forth and not clear guidance

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

The best part of Numa are the people working there

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

You can work remotely, but there is always a lot to do and everything is super urgent

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Hire and fire

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Tell you: we are open- but dont believe it.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Overload; unpaid extra hours

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