62 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Looks Beautiful, but worse
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire
Work-Life-Balance
Overload; unpaid extra hours
Umgang mit älteren Kollegen
No old people
Kommunikation
Tell you: we are open- but dont believe it.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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it is nice !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lovely team and supportive team lead
Image
numa do take care the image
Work-Life-Balance
with home office is easy
Karriere/Weiterbildung
still need to improve this
Gehalt/Sozialleistungen
bit below average, no extra
Umwelt-/Sozialbewusstsein
numa do take care of carbon foot print
Kollegenzusammenhalt
small but very lovely team, def made my every day
Umgang mit älteren Kollegen
My onboarding process, thanks to my onboarding buddy, was definitely the best experience.
Vorgesetztenverhalten
We have a professional and lovely team leader.
Arbeitsbedingungen
not the best , also not bad
Kommunikation
good open and productive communication
Gleichberechtigung
At Numa, we wholeheartedly welcome and support the LGBTQ+ community and women, fostering an inclusive and empowering environment where everyone can thrive.
Interessante Aufgaben
more standard then an agency but nothing to complain
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Numa’s unfair dismissals continue: avoid at all costs!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
The current situation is highly concerning. Employees are being dismissed arbitrarily by management every few months. The reasons provided for these dismissals are often unreasonable, such as “I feel like we drifted apart, so I decided to let you go” or “You look demotivated, so we decided to part our ways with you". Your performance has nothing to do with it; top-performing employees have been laid off this way before. This behavior from management is unacceptable. Raising complaints to the ethics committee, which by the way is composed of management members, often results in further dismissals. This biased and toxic behavior from those who should be role models is deeply troubling. Avoid the GX department in particular, as it has the most toxic and brutal management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Operations Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vertrauen, tolles Produkt, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung (Gehalt entpricht nicht der Veranwortung), bessere Arbeitsplätze/Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great team work, company culture good, there is a possibility for development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Development possibilities
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great to work and grow
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great people with great motivation and great experience.
Verbesserungsvorschläge
more holidays
Work-Life-Balance
With the remote set-up you can manage your work-life-balance easily
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Putting a lot of effort in sustainability measures
Kollegenzusammenhalt
The team is great and everyone is working on the same goals.
Arbeitsbedingungen
Amazing new office in Berlin, and a good hardware to work with
Kommunikation
regular all-hands meetings provides more transparency and give everyone a chance to understand where certain departments stand and what they are focusing on. Also the communication within the teams is really good.
Interessante Aufgaben
As numa is growing so fast, there is always super interesting new challenges ti tackle
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Very steep learning curve but also challenging
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wonderful in my department
Work-Life-Balance
Very result oriented, in most positions you can work from everywhere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Could be better but it's becoming more and more a focus
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is treated the same
Kommunikation
Good but would expect more updates from the Senior Leadership.
Interessante Aufgaben
Best thing of numa. Lots of new challenges. Nothing for everyone but if you are young and want to learn it's perfect
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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No appreciation for employees, high expectations with no rewards. Employees are replaceable to them
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The people & the product
Remote-friendly
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalism
Dubious practices
Business-centric lack of people-centric leadership
Lack of appreciation and support
Verbesserungsvorschläge
Value your employees & be more people-centric, especially HR. Hire more women in Senior Leadership. You will benefit long-term if you keep your employees and get away from the mindset that everyone is replaceable. Foster your talent or else you will fall behind pretty quickly.
Respect and value local labour law and do not try to move around it. You are based in Germany a very employee-friendly country with a lot of protective laws. If you do not like it then move your company base to another country.
Arbeitsatmosphäre
Everyone does more than the legal maximum of working hours per week unrecorded and unrecognized. You are expected to give 200% with no chance for promotions.
Image
I think the image is ok, pretty young & vibrant.
Work-Life-Balance
You have to fight for your work-life balance. If you want to have free time you have to work at a very high speed if unexpected things pop up you are expected to immediately work on them.
Karriere/Weiterbildung
Develop your skills and leave! There is no learning and development at all no budget, no plans nothing.
Gehalt/Sozialleistungen
For junior positions or mid-level below market salaries and in some departments the salaries are very very low with no sign of getting better. The general mindset in the company is the lower the better but they still expect 200% out of you in terms of performance to be able to get a minimal 5% salary raise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No interest in being sustainable neither in operations nor at the office. There is no recycling ever and during our move, a lot of things were just thrown away...
Kollegenzusammenhalt
Used to be very good in my team before they fired a lot of my colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
There are few but the one's that work there are treated equally I would say.
Vorgesetztenverhalten
Terrible just terrible. Neither Senior Leadership nor HR really is on top of things and barely knows the local laws and requirements. It feels like everyone is a rookie that just been given way to much responsibilities. I learned everything myself there was no one I deemed senior enough for me to look for any answers.
Kommunikation
Very chaotic, people barely know what is going on, company updates are shared with small Slack updates that is it. Important changes in employees/responsibilities are barely ever mentioned and brushed off.
Gleichberechtigung
From the data I have seen a very big gender pay gap and there are barely any women in leadership positions.
Interessante Aufgaben
I have been given a lot of trust and responsibilities to work freely on projects and ad hoc tasks. I gained a lot of experience that way and am thankful for the trust I have been given but the responsibilities did not match my salary. I had very senior and strategic tasks a lot of the time with a very junior salary. I would recommend gaining experience here and then leaving because you will not be appreciated for the work you do here.
Arbeitsbedingungen
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Nice and international co-workers who have drive, c-level management is toxic and unprofessional
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues are great, very international environment
Being able to work from abroad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No career development
No feedback
Pay way below the average
Holidays below the average
Chaotic environment
Verbesserungsvorschläge
Better pay for all employees
More holidays to improve work life balance
Increase level of professionalism in c-level management
Stop treating employees like they are replaceable and foster more career development, the employees are the most important part of the business and this is not understood
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gutes, wenn man Veränderung mag und selbst wachsen will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hierarchien spielen keine Rolle
- Respekt wird groß geschrieben
- Die Menschen!
Verbesserungsvorschläge
- Ein Programm zur Mitarbeitendenentwicklung
- Mehr Fokus auf Nachhaltigkeit
- 4-Tage-Woche testen
Work-Life-Balance
Mit Familie eher schwierig
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für Weiterentwicklung auch in anderen Bereichen. Ein Budget für externe Weiterbildungen wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben, aber es wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Das beste an numa
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine
Arbeitsbedingungen
Gerade ein neues modernes Büro in Berlin bezogen
Gleichberechtigung
In der mittleren Management-Ebene gut, aber auf der obersten muss noch was getan werden
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird numa Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden numa Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich numa Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.