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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei numiga die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
numiga
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
numiga
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Einarbeitung war ich vor Ort in Bremen, daher kann ich nur meinen Eindruck aus dieser Zeit teilen. Ein helles und dennoch gemütliches Büro. Es wirkt nicht wie das typische Großraumbüro mit trister Atmosphäre, sondern sehr gemütlich. Wenn ich in der Nähe wohnen würde, wäre ich gerne im Büro.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation erfolgt schnell über Teams. Jeder ist schnell erreichbar und stets freundlich und bemüht zu helfen. Auch der Kontakt zu Vorgesetzten erfolgt schnell, stets freundlich und auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird wirklich im Team gearbeitet. Ich wurde schnell ins Team aufgenommen und hier arbeiten wirklich tolle Menschen. Man zieht gemeinsam an einem Strang und Probleme werden als Team angegangen und gemeistert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich die Arbeit und Arbeitszeiten frei einzuteilen, hat man die Möglichkeit seine Freizeit, Verpflichtungen und Arbeit sehr gut zu vereinen. Falls doch mal eine Schicht getauscht werden muss oder ein Termin dazwischen kommt, sind Kollegen und Vorgesetzter stets bemüht eine Lösung zu finden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über all ist man per Du. Ich hatte noch nie das Gefühl, ein Vorgesetzter blickt von oben auf mich herab. Für gute Arbeit erhält man viel Lob und wenn man mal einspringt oder sich besonders Mühe gegeben hat, findet dies viel Dankbarkeit und Anerkennung. Man findet Wertschätzung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Interessant" ist natürlich Geschmacksache. Wer sich für das Reisekostenrecht interessiert, dieses gut beherrscht und sich etwas in die Funktionen der Anwendung eingearbeitet hat, wird schnell mit den meisten Anfragen fertig.

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