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nunovo 
Immobilienverwaltung 
GmbH
Bewertung

Enttäuschend, unehrlich, nötigend, beschämend. Das wollte ich meiner Familie nicht vorleben.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Frisur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Unehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Einfach das tun zu dem man sich verpflichtet hat. Das in Bezug zu den Mitarbeitern wie auch den Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Erzwungen modern. Helle Räume, depremierende Athmosphäre.

Kommunikation

Nur eine Richtung. Von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen zusammen weil der Druck von Geschäftsleitung und von Kunden zusammenschweisst.

Work-Life-Balance

Ungefragt zu Überstunden gezwungen. Keine Dank, keine Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben sind nicht erfüllbar. Notwendige Unterlagen sind unzugänglich.

Interessante Aufgaben

Schema F. Vorgaben sind zu erfüllen. Eigeninitiative wird eingebremst.

Gleichberechtigung

Wer das falsche Spiel mitmacht bekommt keine Probleme von der Geschäftsleitung. Egal ob Frau o. Mann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Alle erfahrene Mitarbeiter sind von sich aus gegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem branchenüblichen Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist völlig unerheblich solange man keinen Profit daraus schlagen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich wenn man die unbezahlten Überstunden unberücksichtigt lässt.

Image

Im Netz gibt es sehr viele realistische Bewertungen. Die gefakten 5 Sterne der Geschäftsleitung und der hilswilligen Berufsanfänger sind leicht erkennbar.

Karriere/Weiterbildung

Es wird oft von Weiterbildung u Seminaren gesprochen aber es sind nur Motivationsveranstaltungen in denen man geschult wird die Kundenverpflichtungen zu ignorieren und wie man berechtigte Beschwerden sich totlaufen lässt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie ThorLeitung HR

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

mit sehr großem Bedauern müssen wir Ihrer Bewertung entnehmen, dass Sie sich in unserem Hause sehr unwohl fühlen.

Wir haben im letzten Jahr bereits sehr viel Positives, auch im Sinne unserer Mitarbeiter, bewegen können.

Da Sie deutliche Kritik an der Geschäftsleitung sowie den Regional- bzw. Teamleitern zum Ausdruck bringen, dürften wir Sie um Kontaktaufnahme für ein offenes Gespräch bitten. Insbesondere Ihre Aussagen zu folgenden Themen:

- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitszeiten
- Gehalt
- Wachstum
- Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedinungen (Work-Life-Balance)
- Wertschätzung der Mitarbeiter

möchten wir im persönlichen Austausch richtigstellen. Bitte kommen Sie gerne auf unsere Geschäftsführer, ihren direkten Vorgesetzten oder mich zu.

Mit freundlichen Grüßen,

Melanie Thor
Leitung Personal | nunovo Immobilienverwaltung GmbH

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