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NUON 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NUON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NUON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NUON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei NUON ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Hilfsbereitschaft. Das Team arbeitet eng zusammen und schafft ein Umfeld, in dem man sich wohl und unterstützt fühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, transparent und direkt. Ideen und Feedback werden jederzeit willkommen geheißen, was den Austausch auf Augenhöhe fördert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und schafft eine dynamische und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Durch Remote-Modell dauert es teilweise etwas länger bis man wirklich ankommt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten wird eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die regelmäßigen Meetups fördern zusätzlich den persönlichen Austausch. Jedoch ist es Projekt abhängig, ob remote gearbeitet werden kann!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte bei NUON haben einen modernen, wertschätzenden Stil. Sie fördern individuelle Stärken und geben Freiraum für Verantwortung und Entwicklung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und haben echten Impact. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, insbesondere durch die flexible Struktur im Unternehmen.

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