48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lockere Arbeit, wenig Stress und gutes Gehalt.
Sozialräume könnten verbessert werden auch der Außenbereich ist eine Zumutung. Man fühlt sich nicht wohl.
Schichtleiter einstellen die auch eine positive Stimmung verbreiten und nicht die ganze Zeit alles schlecht reden.
Wirklich gut, es ist sehr entspannt und wird viel gelacht.
Da kommt man leider nicht so gut weg.
Könnte sicherlich besser sein, aber wir sind nunmal in der Produktion.
Wenn man sich reinhängt geht was, wenn man die höheren Positionen anschauet sind sehr viele aufgestiegen.
Für die entspannten Jobs, verdient man richtig gut. Gerade die Schichtzuschläge sind richtig gut.
Das Thema wurde die letzten Jahre neu aufgerollt und hier sind wir sehr weit vorne.
Hier ist es wirklich top.
Schwankt stark, es gibt Schichtleiter den en fehlt die nötige Kompetenz und dann wiederum gibt es welche die sind richtig gut.
Hier wird es immer moderner, was mir persönlich gut gefällt.
Könnte oft besser sein, liegt aber oft am direkten Vorgesetzten wie dem Schichtleiter.
Gehalt
(Bezahlen müssen die GUT, weil wenn nicht sind sehr viele Mitarbeiter weg)
Alles! außer Gehalt
Schließung!
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Eig. 0 Sterne, naya weniger wie 0 Sterne ;)
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Bezahlen müssen die GUT, weil wenn nicht sind sehr viele Mitarbeiter weg.
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2 Sterne
Sehr wenige sind in Ordnung.
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Wird besse4
Wer will, bekommt auch Möglichkeiten
Wird besser
Wurde schlechter mit jüngeren Vorgesetzten
Viele gut, einige nicht gut
Könnte, gerade zwischen den Bereichen, besser sein
Alteversorge was haben die neue gemacht
Besere Planung an die Maschinen bei Wartung,wen ist Nassreinigung dann liebe Wartung an die Maschinen Planen.
Zweite Pause brauchen wir auch
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung.
Wird immer besser
Hier könnte noch mehr passieren… am Beispiel vom Home Office hat man das Gefühl man wird dafür verurteilt oder muss sich ständig rechtfertigen. In der mittleren Führungsebene ist das Durchschnittsalter und die dazugehörige Denkweise sehr veraltet.
Hier müssen viele Vorgesetzte einfach mal ihre Aufgaben, was Mitarbeiterentwicklung angeht ernster nehmen. Von der Firma ist das durchaus erwünscht.
An sich etwas über dem Durchschnitt
Da ist in letzter Zeit viel passiert: Energiemanagement, Umweltmanagement… es sollte noch mehr auf Ressourcen geachtet werden wie z.B. Papier.
Es gibt wie in allen Betrieben Unmut zwischen verschiedenen Abteilungen, aber jede Abteilung für sich .
Sehr wertschätzend und sollte ein Mitarbeiter keine Schichten mehr arbeiten können oder ähnliches, wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Es ist ein Mischmasch, wir haben einen jungen Geschäftsführer der innovativ denkt und sehr nahbar ist und dadurch auch die Arbeit sehr interessant gestaltet. Anderseits wurde vor kurzem über die Technikabteilung die eh schon aus Unmengen an Meistern besteht ein etwas ältere Vorgesetzter installiert der durch die Produktion marschiert und die Mitarbeiter blöd von der Seite anspricht, zusätzlich jeden Tag einen ganzen Regenwald an Papier ausdruckt. Seit da an darf man nicht mal mehr lächeln.
Im großen und ganzen positiv
Es wird viel Kommuniziert, für mein Geschmack viel zu durcheinander die E-Mail Verteiler sind zu aufgebläht und man ist zu lang Beschäftigt E-Mails doppelt und dreifach zu löschen. Es fehlt am Verständnis wie man effizient kommuniziert
Top
Kein Kommentar
Eine Südseeinsel ist es nicht
Das Unternehmen ist eher unbekannt
Schichtarbeit, das weiß man wenn man anfängt.
Man ist was man ist.
Für die Gewerkschafts - Tarifzugehörigkeit ganz gut
Man ist bemüht
Früher deutlich besser
Normal
Eine Bewertung darüber wäre nicht subjektiv
Wie es nun mal in einer Fabrik so ist. Es herrscht eine gewisse Lautstärke. Es gibt eine gewisse Menge Staub und die Klima -Lüftungsanlagen sind schon älter
Man ist bemüht,aber
Eigentlich schon. Aber wie bei allem im Leben spielen persönliche Befindlichkeiten auch eine Rolle
Nicht wirklich
gehalt kommt pünklich
das meister permanent in der pause sitzen oder "termine" haben und die einfachen techniker burnout bekommen
wer neu eingestellt wird bekommt mehr als die eigenen mitarbeiter
kehraus veranstallten
nur nörgeln
wer kennt schon nutrichem?
Freitag um 13:00 Uhr sind büromenschen weg
bring dein eigenes geld mit
gehaltserhöhung bekommen nur die freunde der geschäftsführung
auf dem papier vorhanden
ist noch ok
abgesehen von mobbing ok
abmahnungen sitzen locker
zu staubig
Strafen werden sehr schnell kommuniziert
geht
habe keine gesehen
Die Kollegen und die vielseitige Arbeit
Kollegen die sich reinhängen, bekommen die Chance Karriere zu machen. Jeder wird bei einer Weiterbilung finanziell unterstützt!
Wer Leistung und Engagement zeigt, bekommt auch Anerkennung zurück!
Die Löhne und die Kollegen
Es gibt zu viele punkte die man zählen kann.
Zu viele Techniker doch leider zu wenige in der Produktion. Die meisten haben büroposten bekommen. Für eine Wartung die 1 woche im Jahr dauert, ist eine Planung von 4 „Technik Meitern“ 1jahr zu planen. Traurig.
Gute Arbeitsatmosphäre will man hier nicht mehr.
Es war einmal eine Firma wo jeder arbeiten wollte, doch jetzt kommen nicht mal die sozial bedürftigen.
Schichtmodelle werden von denjenigen entschieden, die nie in schicht gearbeitet haben.
Weiterbildungsmöglichkeiten NULL
außer du hast einen guten Draht zur Geschäftsführung oder den Abteilungleitern, dann brauchst du nicht einmal eine Ausbildung. Und schon ist man in der Führungsposition.
Löhne sind gut, doch im vergleich auf die 8 tage Arbeit in der Woche, ist das nicht viel.
Endlich, erst seit ca 1 Jahr angefangen Müll zu trennen.
Das einzige was noch gut ist. Aber das will man auch nicht.
Man verlangt von einen der über 60 ist, die gleiche Leistung wie der, der 20 ist.
Bis zu den Schichtleitern (nicht alle) geht noch.
Leider wie in den Drittländern
Bis zu den Schichtleitern kann man kommunizieren, alles was drüber ist, ist diktatur.
Ja Frauen und Männer sich gleichberechtigt.
Man ist nie, da wo man sein sollte. Jeden Tag woanders.
insgesamt in Ordnung
es wird
es wird besser
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt
ist okay
bin zufrieden
deutlich verbessert in den letzten Jahren
könnte teilweise besser sein
hier hat die Firma aber auch einen schweren Stand es allen gerecht zu machen
jeder Tag startet interessant
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