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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungGehalt
(Bezahlen müssen die GUT, weil wenn nicht sind sehr viele Mitarbeiter weg)
Sozialverhalten gegenüber Kollegen. Auch für die mit Problemen
Alteversorge was haben die neue gemacht
Möglichkeiten zu Teilzeitjobs.
Ich kann mit jedem Problem zum Chef wird immer eine Lösung gefunden
Besere Planung an die Maschinen bei Wartung,wen ist Nassreinigung dann liebe Wartung an die Maschinen Planen.
Keine Weiterbildungsmoglichkeit (wenn auf eigene Kosten)
Nur befristete Verträge (auch nach Ausbildung oder mehrmaliger Verlängerung)
Azubis der Berufsschule Kulmbach müssen selbst für Unterkunft / zum Teil für Fahrtkosten aufkommen, da diese nicht vollständig abgedeckt werden. Sowas kann doch nicht sein!
das meister permanent in der pause sitzen oder "termine" haben und die einfachen techniker burnout bekommen
wer neu eingestellt wird bekommt mehr als die eigenen mitarbeiter
Alles! außer Gehalt
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es sollte finanziell unterschieden werden welche Arbeiten erledigt werden. Zusatzaufgaben bzw Fortbildungen werden nicht honoriert.
Kein Kommentar
Etwas offener mit den Mitarbeitern umgehen.
Zu viele Techniker doch leider zu wenige in der Produktion. Die meisten haben büroposten bekommen. Für eine Wartung die 1 woche im Jahr dauert, ist eine Planung von 4 „Technik Meitern“ 1jahr zu planen. Traurig.
Großraumbüro einmal ganz neu aufstellen. Büromitarbeiter kündigen und nicht nur neue Arbeitsplätze erfinden.
Der am besten bewertete Faktor von NUTRICHEM DIAET + PHARMA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt wie in allen Betrieben Unmut zwischen verschiedenen Abteilungen, aber jede Abteilung für sich .
Früher deutlich besser
Natürlich gibt es Grüppchenbildung, aber jeder kann mit jedem reden und es wird sich gegenseitig geholfen, nur der Bund der "Wichtigen" ist der Büroelite vorbehalten.
Die meisten Kollegen helfen sich untereinander. Einzelgänger gib es immer
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NUTRICHEM DIAET + PHARMA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Eig. 0 Sterne
Man versucht es und wird nur vertröstet obwohl eigentlich allen klar ist, dass du keine Weiterbildung besuchen wirst.
Du selbst erfährst es zuletzt ;)
Im BR gute Chancen - bringt einem nur für den Job nichts :)
Weiterbildungsmöglichkeiten NULL
außer du hast einen guten Draht zur Geschäftsführung oder den Abteilungleitern, dann brauchst du nicht einmal eine Ausbildung. Und schon ist man in der Führungsposition.
Man ist was man ist.
bring dein eigenes geld mit
