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PHARMA 

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Unternehmenskultur

Finde ich sehr gut und eine offene Kultur wird gepflegt.

Ist noch ausbaufähig aber hat sich deutlich gebessert. Immer schwierig den Spagat zwischen notwendige Infos und Spam zu schaffen.

Ich meine der Kollegenzusammenhalt hat im Vergleich zur Vergangenheit etwas nachgelassen. Nicht alle haben den TEAM Gedanken über Abteilungen hinweg.

Im Verwaltungsbereich durch Kernarbeitszeiten und Gleitzeit gut geregelt. Ich bin auch relativ flexibel in der Gestaltung meiner Arbeitszeit und stimme mich im Team ab.
In der Produktion durch Schichtmodelle klar geregelte Arbeitszeiten, deshalb weniger Flexibilität.

Feedback und auch Kritik werden ernst genommen und versucht mit einbezogen zu werden. Klar gibt es aber auch Entscheidungen, die einfach von der obersten Ebene getroffen werden müssen und nicht jede Meinung kann da berücksichtigt werden.

Ich denke wie überall gibt es keine perfekte Aufgabenteilung. Es gibt immer Leistungsträger, die etwas voranbringen wollen und Mitarbeiter, die eben einfach ihre Arbeit machen.