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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nutz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm, einer Brüllt nur rum auf den Baustellen. Andere reden aber tun nichts

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gewünscht

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work ja aber life Balance eher nicht

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos, abgehoben überheblich

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe, keine Ordnung und Struktur

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