8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten
Unternehmenskommunikation, neue Hierarchien, Umgang mit Mitarbeitern
Kein Vertrauen, keine Wertschätzung, veraltete Strukturen, langwierige Prozesse, allgemeine Unzufriedenheit, sehr hohe Fluktuation
+ Gleitzeit, Home Office, Überstunden Ausgleich
- Mitarbeiter werden nach Feierabend sowie im Urlaub, trotz Vertretung, kontaktiert
- Home Office Tage nur begrenzt möglich
Aufgrund der kleinen Größe so gut wie keine Karrierechancen.
Weiterbildungen sind zum Teil nur mit Rückzahlungsvereinbarungen möglich.
Keine Teamarbeit - jeder schaut nach sich
- die Führungskompetenzen haben ein deutliches Verbesserungspotential
- nicht professionell, keine Anerkennung sowie Ignoranz nach Kündigung
- Ungleiche Wertschätzung und Beachtung der Mitarbeiter
- distanziert und nur eingeschränkt erreichbar (auch wenn Mitarbeiter Unterstützung bei Problemen benötigen)
- Neue Hierarchien (nach veralteten Muster - von oben nach unten)
- lange Entscheidungs- und Kommunikationswege (Kommunikation bevorzugt nur auf Abteilungsleiter Ebene)
gute Arbeitsausstattung
Keine transparente Kommunikation, sehr viel Flurfunk
Gehälter variieren je nach Verhandlung, Gehaltserhöhungen fallen nur gering aus.
Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt
Toxisch!
Jeder will sich im Besten Licht darstellen, kein Team, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation …
Gut: Stundenkonto.
Schlecht: oft nach der Arbeit privat kontaktiert (auch im Urlaub). Hierbei handelt es sich meist um unwichtige Themen.
Auf Grund der Unternehmensgröße fast gar nicht gegeben
Gruppenbildung
Nur eine Meinung zählt, offensichtliche Herabstufung aufgrund Ausbildungshintergrund (man könne Dinge nicht).
Hohe Fluktuation muss irgendwo herkommen ;)
Gute Ausstattung (Laptop, Büros …), mobiles Arbeiten möglich
Manche bekommen viel, manche wenig (je nachdem, wie dein Stellenwert bei der Führungsriege ist).
Nach Einstellung sehr schwerer Kampf! Falls eine Erhöhung erkämpft wurde, fällt diese nur minimal aus!
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter (gibt Lieblinge), gehörst du nicht dazu - dein Pech!
Am Anfang ja!
Allerdings: Aufgaben darf man meist nicht durch eigene Lösungen erfüllen - muss alles abklären!
die neuen engmaschigen Hirarchien
Sehr nette Arbeitskollegen und durch Wechsel der Abteilungsleitung eine offene und teamfreundliche Zusammenarbeit
familienfreundliche durch gleitende Arbeitszeit, Homeoffice und Rücksichtnahme
in den Wohnanlagen verbesserungsfähig
Sehr gute Teamarbeit
sehr gut
zu viele Hirarchien
lässt keine Wünsche offen
im Team vorhanden, durch die neuen Hierarchien schwierig.
Arbeitsumgebung und Ausstattung.
Immer wieder Verfall in überholte Strukturen. Ehrliche Veränderung wird durch alteingesessene Kollegen konsequent verhindert.
Offene Kommunikation, selbstkritische Frage, warum Geschäftsführung und Personal häufig wechseln.