ok, aber es gibt einiges zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen und in einigen Schnittstellen gibt es eine sehr gute Arbeitsatmoshäre. Leider ist dieses aber in einigen relvanten Bereichen nicht der Fall. Hier werden eher Fehler gesucht um diese einen vorzuhalten (Fingerpointing).
Kontrollzwang,
Kommunikation
Anfangs gab es eine gute Kommunikation im täglichen Arbeitsaltag. Leider ist diese in den letzten 12 Monaten aufgrund von Veränderungen schlechter geworden. Es kommen längst nicht mehr alle "relvanten" Infomationen an die entsprechenden Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, ist der Zusammenhalt in einigen Bereichen und Schnittstellen wirklich sehr gut. Aber auch hier gibt es leider das Spiel, Gute Mine zum Bösen Spiel. Kollegen lästern über andere Kollegen und im persönlichen Gesrpäch macht man auf besten Freund.
Work-Life-Balance
Was sehr gut ist, ist die 35h Woche und Freitags um 12:15 frei. Auch die
möglichkeit des mobilen arbeiten war Cornaphase ein positiver Lichtblick, um die Work-Life Balance zu verbessern. Dieser hat leider nicht in allen Bereichen angehalten, da das mobile arbeiten leider nicht gut gesehen ist und man lieber pünktlich um 7 in der Firma sein muss. Mobiles Arbeiten musste immer erfragt werden und betrifft auch nur bestimmte Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Fachbereich gibt es sehr gute Vorgesetzte, aber leider gibt es auch die wo man sich fragt, wie diese dort hingekommen sind. Bei den guten kann man sich auf ein Wort verlassen und hat auch gewissen Freiheiten in seiner täglichen Arbeit.
Aber bei den Ja-Sagern und besserwissern muss man sehr vorsichtig sein. Lieber schriftlich bestätigen lassen, da einige von gewissen Aussagen aufeinmal nichts mehr wissen und man dann der doofe ist. Konfilke werden bei gewissen Personen gerne umgangen und lieber wird alles positive geredet als das Problem zu lösen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr intersant und herausforderned und machen auf viel Spaß. Wenn man sich seitens Abteilungsführung noch mehr für die moderene öffenen würde, könnten einige Aufgaben noch deutlich effektiver gestaltet werden. Aber man ist auf einem guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Die Austattung, Räume ist gut. Hier müsste man den gewerblichen und Käufmännischen Bereich allerdings trennen. Die gewerblichen Kollegen sind soweit wie die kaufmänischen gut ausgestattt mit PC, Handy und Werkzeugen. Lediglich die verwendeteten System lassen zu wünschen über. Das Suchen nach Mails im System ist sehr mühsam, Das Produktivesystem, naja... man hält wohl leider dran fest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: wo kein kläger da kein Richter
Soziales: man kann sich nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt werden einige Mitarbeiter nach Nasenfaktor bezahlt und andere, welche von den Tätigkeiten her höher eingestuft sein müssten, krebsen ganz unten rum.
Allerdings muss man auch dazu sagen, dass man im Vergleich zu anderen Unternehmen im Raum WHV bei einer 35h Woche gut bezahlt wird.