Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NVL B.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation. Von der Einarbeitung bishin zum täglichen Arbeiten wird auf eine offene und gute Kommunikation geachtet. Es wird einem immer zugehört und um ein Feedback von beiden Seiten gebeten.
Ein besseres Team kann man sich nicht vorstellen. Wir halten zusammen und teilen uns die Aufgaben optimal auf. Es bringt jeden Tag Spaß, zur Arbeit zu gehen.
Durch die 35 Stunde Woche und das Gleitzeitmodell habe ich eine tolle Work-Life-Balance.
Die Vorgesetzte ist super! Sie hat immer ein offenes Ohr für einen und geht mit allen Kollegen fair um. Auch in den Pausen setzt sie sich gerne zum Team. Hier wird sich wirklich Mühe gegeben, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und ein tolles Arbeitsklima herrscht.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Hier wird es nicht langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlst sich bei der Arbeit sehr wohl und wird im Team gut aufgenommen. Das Büro ist gut ausgestattet. Rundum ein tolles arbeiten.