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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NWB Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NWB Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NWB Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Sehr nette Kollegen und ein miteinander.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wirbt mit 36-Stunden Woche muss aber innerhalb des Teams sich abstimmen wer bis 16:30 wegen Telefon bleibt. Wurde nicht angesprochen im Bewerbungsgespräch.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War in meinen letzten Job besser. Zickenkrieg wegen Urlaub und Aufgabenverteilung.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

36-Stunden Woche sollte überall möglich sein. So hat man noch was vom Tag.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prangert mangelnde Kommunikation an hält sich aber selbst nicht dran. Private Probleme werden abgetan mit dafür gibt es den Familiendienst. Dann lieber erst gar nicht fragen ob man Probleme hat. Bei Unstimmigkeiten innerhalb des Teams wird nur nach Beschwerde eingegriffen am liebsten würde man gar nicht mit den Mitarbeitern sprechen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Auch wenn man Prozesse verkürzen bzw. vereinfachen könnte.

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