Toller Arbeitgeber mit spannenden und Abwechslungsreichen Aufgabenfelder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding ist sehr strukturiert. Man wird in alle wesentliche Punkte sehr gut eingebunden, informiert und es gibt einen strukturierten Onboardingplan. Sehr angenehmes Klima, habe mich selten so schnell wohl gefühlt in meinem Arbeitsumfeld. Das Team ist Familiär und hält zusammen auch in stressigen Phasen. Viele Benefits (Internetzuschuss, Essenszuschuss, viele Teamevents die vom Unternehmen gefördert werden. Beteiligung an Unternehmenszielen, Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dokumentationen der einzelnen Produktfeatures und Projektabläufen, um die Effizienz im Onboarding zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima und die Atmosphäre im Arbeitsalltag ist spitze. Man wird beim Start herzlichst empfangen. Auch im eigenen Team, habe Ich mich sehr schnell gut aufgenommen gefühlt
Kommunikation
Es wird sehr Transparenz kommuniziert, Erwartungen und Unternehmenskommunikation der Führungspositionen und im Team werden offen durch Update Termine und Feedback-Gespräche kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark durch regelmäßige Teamevents, finanziell gefördert durchs Unternehmen. Unter den Kollegen:innen wird sich gewissenhaft unterstützt. Beispiel bei anstehenden Herausforderungen wird versucht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Mehrere Kollegen:innen arbeiten aus verschiedenen Standorten und im Ausland remote. Es gibt keine Urlaubssperren, im Gegenteil wird darauf geachtet, dass die Urlaubstage verbraucht werden. Eine gewisse Erwartungshaltung und Engagement wird vorausgesetzt. Diese wird Wertgeschätzt durch Bonus Urlaubstagen und Bonuszahlungen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten sind bisher sehr positiv. Transparente Kommunikation, realistische Ziele werden definiert und der Umgang ist bisher immer respektvoll gewesen. Kritik ist konstruktiv und dient der Förderung.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Themengebiete.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen groß geschrieben. Es gibt einen Code of Conduct der beim Onboarding kommuniziert als Teil der Unternehmensphilosophie
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, neuwertige Apple Laptops zum Start mit weiteren Hardware Produkten (Köpfhörer, Tastatur, Maus etc. )
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung im Projektmanagement
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Unternehmen gefördert und auch angeboten. Während meiner kurzen Zeit gab es schon Initiativen des Unternehmens im Bereich Weiterbildung. Karrieremöglichkeiten sind gegeben.