Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aufinity Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht. Hier zählt eigtl nur präsent sein. Irgendwas sagen, um sein Gesicht zu zeigen. Meetings haben keine Struktur.
Unterirdisch. Also wirklich. Wie kann man den so ahnungslos und ohne Weitsicht ein Unternehmen führen? In allen leitenden Positionen sitzen unerfahrene Leute von C-Level bis runter zum Team-Management
Du kommst hier nicht hin, um Input zu geben. Du kommst hier her, um sinnbefreite Aufgaben zu erfüllen. Deine Erfahrung ist nichts wert
Im Team eine super Arbeitsatmosphäre!
Im Team gut, Teamübergreifend manchmal schwierig.
Beratungsresistente GF baut unentwegt Druck auf, um irgendwelche Investorenziele zu erreichen.