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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NXP Semiconductors Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen im jeweiligen möglichen Rahmen ist der Zusammenhalt gut
Bei vielen Kollegen ein hoher Workload, teilweise sind viele Überstunden notwendig. Kommt aber auf die Abteilung an
Habe das Vorgesetztenverhalten als negativ empfunden und gleiches bei anderen mitbekommen. Nicht wertschätzend, nicht ehrlich, keine faire Kommunikation. Kann leider nichts positives zu diesem Punkt sagen.
Die offizielle Company-Policy ist, dass alle happy und motiviert sind. Im realen Arbeitsalltag ist die Atmosphäre eher gedrückt, ungewiss und angespannt.